Position: Director

Jobtyp: Part-time

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Jobinhalt

Wir sind Spezialisten für zukunftsorientierte, zuverlässige Antriebs- und Energietechnik für anspruchsvolle Kunden aus nahezu jeder Branche. Wir sehen uns als Vorreiter in der Entwicklung, in der Inbetriebnahme sowie im Rundum-Service von flexiblen Antriebssystemen. Mit unseren rund 180 Kolleginnen und Kollegen an vier Standorten in

Deutschland halten wir das tägliche Leben zuverlässig und innovativ in Bewegung.

Für unser Marketingteam suchen wir ab sofort ein:e Werkstudent:in (m/w/d) für mindestens 15 Stunden pro Woche.

Die Stelle ist unbefristet und abhängig der Studiendauer.

Aufgaben
  • Assistenz unserer Leiterin Marketing & Personal
  • Konzeption, Redaktion & Betreuung unseres Instagram- , Facebook-, Youtubekanals
  • Erstellen von zielgruppenaffinen Content (Foto und Video)
  • Unterstützung bei der Redaktion & Pflege der Inhalte unserer

Firmen-Homepage, hauptsächlich für den News- und Karrierebereich
  • Unterstützung bei der Redaktion unseres Newsletters und unserem Magazin „Motor & Energie“
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und Pressearbeit
  • Regelmäßiger Austausch mit unseren Auszubildenden und verschiedenen Abteilungen zu aktuellen Themen

Qualifikation
  • Studium in Journalistik, Marketing, Kommunikations-/Wirtschaftswissenschaft o.ä.
  • Spaß und Interesse an Social Media Management sowie kreativer Content-Erstellung inkl. Foto- und Videoaufnahmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Sprachgefühl
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kenntnisse in MS-Office, Adobe-Programmen, WordPress und Canva von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten von Vorteil

Benefits
  • Teamevents
  • Umfangreiches Onboarding
  • Kostenloser Parkplatz, Gute ÖPNV-Anbindung
  • Mobiles Arbeiten
  • Faires Gehalt

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und bestenfalls Arbeitszeugnissen.

Wie geht’s weiter?
  • Nach Eingang der Bewerbung werden wir diese mit allen am Bewerbungsprozess

Beteiligten sichten - dies kann etwas dauern, da wir hier sorgfältig vorgehen möchten.
  • Die Bewerbung gefällt uns? - Dann lernen wir uns in einem ersten Videocall besser kennen und erläutern unsere Anforderungen an die Stelle etwas genauer.
  • Das Kennenlernen verlief super? - Dann laden wir zu einem persönlichen Gespräch zu uns vor

Ort ein. Hier klären wir noch offene Fragen und stellen uns als Arbeitgeber vor.
  • Wir passen zusammen? - Mit der Unterzeichnung des Vertrags ist der Schritt zum Teammitglied in trockenen Tüchern und wir können gemeinsam unsere Vision verwirklichen und die gesetzten Ziele erreichen.
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Frist: 03-12-2024

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