Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Für unseren Kunden, einen der größten unabhängigen Entwicklungspartner der Automobilindustrie, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben
  • Montage- und Zerlegearbeiten an Fahrzeugen und/oder Prototypen
  • Dokumentation der Ergebnisse
  • Benchmarking
  • Durchführung von Öl-, Bremsen- und Räderservice
  • Überprüfung der verbauten Teile auf Funktion
  • Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten
  • Fehlersuche am Fahrzeug
  • Beheben von Störungen
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
  • gerne auch Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
  • Erfahrung in der Fehlersuche von Vorteil
  • Erfahrung im Entwicklungsumfeld von Vorteil
  • Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
Das bieten wir Ihnen
  • Attraktive Vergütung - 3.100 € - 3.400 € / Monat
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliches Arbeitszeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche Betreuung und Wertschätzung
  • Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden
  • Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder direkt beim Ansprechpartner.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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Frist: 08-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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