Key Account Manager (m/w/d)

Jobinhalt

Date Posted:

2024-03-07

Country:

Germany

Location:

Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer erfolgreichen nationalen Vertriebsstruktur. Sie arbeiten in einer Matrixorganisation mit flachen Hierarchien. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Key Account Manager (m/w/d)

Standort: in einer unserer Niederlassungen - deutschlandweit

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• Sie sind für die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und stabilen Key Account Beziehung verantwortlich.
• Des Weiteren sorgen Sie für die Sicherung und den Ausbau des Umsatzes mit den Key Accounts sowie Identifizierung neuer Key Accounts.
• Zudem führen Sie Forecasting mit Leiter KAM und Regionen (Verkaufsleiter und Regionalleiter) durch.
• Darüber hinaus koordinieren Sie kurz-, mittel- und langfristige Verkaufsstrategien (Volumen und Produkte).
• Sie führen Vertrags- und Preisverhandlungen mit Key Accounts durch.
• Weiterführend sorgen Sie für die Kommunikation mit Niederlassungen und der Unternehmenszentrale Berlin.
• Die Angebotsverfolgung in Abstimmung mit den Verkäufern & Verkaufsleitern behalten Sie im Blick.
• Sie synchronisieren die Prozesse zwischen Kunden und OTIS.
• Außerdem sind Sie für die Leistungserbringung beim Key Account verantwortlich.
  
  

VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG

• Sie besitzen ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine Weiterbildung als Techniker oder Technischer Betriebswirt.
• Zudem haben Sie bereits Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven technischen Produkten gesammelt.
• Darüber hinaus verfügen Sie über eine starke Kunden- und Serviceorientierung.
• Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus.
• Außerdem verfügen Sie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  
  

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
• Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
• Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.
• Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.
• Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).
• Sie erhalten von uns ein iPhone, einen Laptop und ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
• Die Gesundheit & Sicherheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.
  
  

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Susanne Schulz.

Tipps für Ihre Online-Bewerbung:

• Lebenslauf hochladen
• Persönliche Daten eingeben
• „Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig
• Bei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen
• Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
  
  

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry’s largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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