Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Ihre Aufgabe

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Auswertung von Abgaszertifizierungstests beim Kunden am Rollenprüfstand unter Beachtung aktueller Gesetzgebung
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Auswertung von Motorleistungsmessungen beim Kunden am Motorprüfstand unter Beachtung aktueller Gesetzgebung
  • Steuerung der externen Entwicklungsdienstleister sowie erste Schnittstelle zum Kunden bezüglich gesetzlicher Anforderungen zu Abgas- und Motorleistungsthemen
  • Steuerung der Anforderungen in Abstimmung mit den Entwicklungsteams
  • Erstellen von Prüfgutachten zur Typengenehmigung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der technischen Betriebswirtschaftslehre notwendig
  • Erste Erfahrung in der Automotivebranche und im Projektmanagement von Vorteil
  • Kenntnisse hinsichtlich Zulassungskriterien, Typprüfung und gesetzlichen Anforderungen wünschenswert
  • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; sehr hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Problemlösekompetenz

Wir Bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge; 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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Frist: 06-12-2024

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