Junior Sales Manager* - DMS/ECM

Jobinhalt

Dein vielfältiges Aufgabengebiet:

• Vertrieb unserer ganzheitliche Softwarelösungen im Bereich Dokumentenmanagement- und Enterprise Content Management-Systeme sowie Procure-to-Pay-Prozesse
• Aktive Akquisition neuer Kundenpotenziale
• Angebotserstellung und Ausarbeitung von Lösungskonzepten für Kunden und Interessenten
• Teilnahme an Projekt Kick-offs
• Konzeption von Marketing-Aktivitäten und deren Durchführung
• Teilnahme an (Online-)Messen und Kundenveranstaltungen

Dein überzeugendes Profil:

• Abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Vertriebserfahrung als Werkstudent, Junior Account Manager oder Junior Sales Manager im SAP-Umfeld (SAP ArchiveLink, SAP Business Workflow) oder ECM-Umfeld
• Grundsätzliches Verständnis für IT-Umgebungen, Geschäftsprozesse und Wertschöpfungsmechanismen in Unternehmen
• Kommunikationsstark und aufgeschlossen im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein Auszug unserer Benefits:

• Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch Teamevents oder unseren Betriebssport
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
• Zuschuss zum HVV-Ticket oder JobRad, alternativ kostenlose Dauerparkkarte
• Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

Das klingt zu schön um wahr zu sein?
Überzeuge Dich selbst auf Kununu wie Work-Life-Balance, Zusammenarbeit und Diversity bei uns gelebt werden.

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*Arbeitgeberstatement zu Diversität und Chancengleichheit:

Die xSuite Group setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein. Mit Unterzeichnung der “Charta der Vielfalt” haben wir uns verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und Benachteiligungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung ausschließt. Diese Haltung gilt für unsere gesamte Organisation in Deutschland und international. Die Entscheidung, wer eingestellt wird, treffen wir ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Erfahrungen und unserem jeweiligen Personalbedarf.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Maßnahmen im Angesicht von COVID-19:
Ein erstes Kennenlernen findet derzeit über MS Teams oder per Telefon statt. Im fortlaufenden Bewerbungsprozess entscheiden wir individuell, ob ein persönliches Kennenlernen in einem unserer Offices unter Beachtung der Hygienestandards möglich ist.