(Junior) Property Manager (m/w/d)

Jobinhalt

ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen?

Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.

Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, suchen wir Sie als "(Junior) Property Manager (m/w/d)".

Aufgaben

• Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager und Mieter sowie Übernahme der Verantwortung einer gesamtheitlichen Objektbetreuung
• Mitwirkung bei der Erstellung jährlicher und mittelfristiger Budgetplanungen und Entscheidungsvorlagen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzial im betreuten Bestand sowie Steuerung und Beauftragung von objektbezogenen Dienstleistungen
• Gewährleistung des Vertragsmanagements für Mietverträge inklusive Nachträgen (z.B. Mitwirkung und Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen, Mietflächenübergabe)
• Übernahme der Verantwortung bei der Erstellung von Reportings, der Bearbeitung von Rechtsfällen und der Kommunikation mit den Mietern und Eigentümern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft
• (Erste) Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Prozesswelt von großen Organisationen sowie im Corporate Real Estate Management
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office Produkten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung

Benefits

• Eine 38-Stundenwoche sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei dir Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment, mobilen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
• Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit
• Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten
• Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!