(Junior) Project Recruiting Manager (m/w/d)

Jobinhalt

Bist Du auch der Überzeugung, dass zwei smarte Köpfe gemeinsam mehr erreichen als jeder für sich alleine? Wir sind einer der Top-Spezialisten für die Vermittlung hochqualifizierter IT- und Engineeringexperten/innen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Wir bringen smarte Köpfe zusammen und finden den Perfect Match für Kunden und Experten. Um die Besten zu finden, suchen wir weitere smarte Köpfe für unser Team.

Bist Du ein kommunikativer, wissbegieriger Teamplayer, der sich durch Erfolge selbst motiviert? Hast Du Lust, Teil eines großartigen Teams in Frankfurt zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als

(Junior) Project Recruiting Manager (m/w/d)

Was wir Dir bieten:

• Wachstum: Wir gehören zu den 500 am schnellsten wachsenden Unternehmen - ausgezeichnet vom Focus - und jeder Mitarbeiter hat die Chance hier mitzuwachsen.
• Kollegen, die unsere Core Values leben und mehr sind als „nur“ Kollegen.
• Regelmäßige Teamevents auf denen wir uns und unsere Erfolge feiern.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehaltsmodell mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten über Provision und Kicker.
• Nicht zuletzt einen stylischen Arbeitsplatz im Frankfurter Osten und gleichzeitig die Flexibilität zu Remote Work.

Deine Kernaufgaben bei uns:

• Zusammen mit unseren Vertriebsconsultants besprichst Du die Anforderungen der Kunden und formulierst textsicher ansprechende Ausschreibungen.
• Mithilfe von Active Sourcing suchst Du den Perfect Match für unsere Kunden. Dafür nutzt Du unsere umfangreiche interne Datenbank und soziale Netzwerke, und baust Dir damit ein Expertennetzwerk auf.
• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Experten und führst Interviews und Verhandlungen mit ihnen.

• Du entwickelst unsere Suchstrategien und -prozesse weiter, die wir mit unserer eigenentwickelten KI laufend optimieren.
• Basierend auf Deinen Recherchen und Gesprächen erstellst Du Management Summaries für unsere Kunden.

Das bringst Du zu uns mit:

• Du hast Dein Studium oder Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und dabei bereits etwas Berufserfahrung (im Recruiting wäre wünschenswert) sammeln können.
• Dein Organisationstalent kombinierst Du mit ein einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise.
• Du hast Spaß an Kommunikation und idealerweise Erfahrung mit gängigen Social Media Netzwerken.
• Du verstehst Dich als Teamplayer, trotzdem gehst Du am Kicker in Wettkampfmodus.
• Du hast Biss und gibst Dich erst zufrieden, wenn Du gemeinsam mit unseren Vertriebsconsultants den besten Spezialisten auf dem Markt gefunden hast.
• Du bist zwar kein Programmierer, findest aber IT- und Softwarethemen spannend und bist immer neugierig auf neue Impulse.
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sind das i-Tüpfelchen Deines Profils.

Mach jetzt den ersten Schritt und reich einfach Deinen CV ein oder bewirb Dich via Indeed- oder LinkedIn-Profil.

Hast Du Fragen zu dieser Position? Gerne helfen wir Dir weiter, melde Dich bei mir:
Birgit Eiglmeier
+49 89 41 61 716 - 17

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Homeoffice:

• Nein