(Junior) People Partner (m/w/d)

Jobinhalt

Warum AuvesyAls innovatives und profitables Unternehmen, welches auf mehr als 47 Jahre Unternehmensgeschichte zurückblickt, bieten wir ein spannendes und sicheres Arbeitsumfeld. Wir arbeiten gemeinsam mit modernen Tools, in einem hochmotivierten und professionellen Team an einem innovativen Produkt.Als People Partner (m/f/d) verantwortest du den gesamten HR Bereich der Auvesy MDT im DACH-Bereich, reportest direkt an unseren Head of People & Culture und trägst entscheidend zum Erfolg unserer Vision bei. Bei uns erhältst du die Chance, deine Erfahrungen einzubringen und deine Lernkurve gleichzeitig enorm zu steigern. Wir optimieren aktuell unseren People & Culture-Bereich und freuen uns auf eine motivierte und passionierte Verstärkung, die mit uns die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich weiter aktiv mitgestaltet.Die Rolle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Bei uns hast du die Möglichkeit, hybrid oder in unserem modern ausgestattetenBürozu arbeiten.DEINE HERAUSFORDERUNGEN UND MÖGLICHKEITENDeine Aufgaben

• Personaladministration - Du verantwortest mit dem Team die Personaladministration von der Erstellung aller relevanten Dokumente, über die vorbereitende Payroll bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen.
• Learning & Development - Zur bestmöglich Entwicklung unserer MitarbeiterInnen und Führungskräfte, betreust du den L&D-Bereich durch das Tracking der Trainingsbudgets, die Planung von internen und externen Trainingsmaßnahmen sowie die Begleitung der Performance- und Feedbackprozesse
• Employee Cycle - Du bist verantwortlich für das On- und Offboarding unserer MitarbeiterInnen und Key User für unser Personalmanagementsystem (Personio)
• Reportings - Zur Optimierung des gesamten Bereiches, ziehst du regelmäßig Statistiken und setzt entsprechende Maßnahmen um
• Projektarbeit & Employee Retention - Um eine innovative Weiterentwicklung unserer Abteilung und damit unseres Unternehmens sicherzustellen, arbeiten wir als Team gemeinsam an unserer Roadmap - zB. Erstellung von Personalentwicklungsprozessen, Definition von Salary Bands, Optimierung vorhandener Prozesse, Implementierung von innovativen Tools u.A.

Dein Profil

• Erfahrungen - Du blickst auf eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation zurück und konntest bereits erste Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sammeln
• Persönliche Kompetenzen - Dich zeichnet aus, dass du besonders lösungsorientiert, organisiert sowie professionell arbeitest und deine Lösungen eine Verbindung zwischen Business und den Menschen im Unternehmen herstellen
• Organisation und Struktur - Du hast ein Gespür für Organisation und Struktur, wobei eine eigenverantwortliche sowie zuverlässige Arbeitsweise selbstverständlich für dich sind
• Soziale Kompetenz - Du besitzt das nötige Fingerspitzengefühl, um herausfordernde Situationen vertrauensvoll sowie nachhaltig zu lösen.
• Teamplayer - Du agierst nach dem Motto: Gemeinsam können wir großes bewegen
• Sprachkenntnisse - Sowohl mit der Englischen als auch Deutschen Sprache fühlst du dich sicher

Das klingt nach dir?Dann warte nicht länger und schicke uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns schon auf den Austausch mit dir! Peres Balani ist deine Ansprechpartnerin.Gründe Teil von Auvesy zu werden

• Flexibilität - Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine sehr flexible Arbeitsweise. Egal ob die flexible Einteilung der Arbeitsstunden oder das Arbeiten im Home Office, wir leben echte Flexibilität
• Sicherheit - als profitables Unternehmen mit mehr als 47 Jahren Erfahrung und einem umfangreichen Kundenportfolio, bieten wir unseren MitarbeiterInnen einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Weiterentwicklung - wir legen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern diese u.A. durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot
• Innovation - als wachstumsorientiertes Unternehmen legen wir Wert auf Innovation - in unserem Produkt, aber auch in unserer Arbeitsumgebung.
• Gesundheitsförderung - die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen unterstützen wir u.A. durch geförderte Physiotherapiestunden sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz

Jetzt bewerbenÜber unsWir sind AUVESY-MDT – Weltmarktführer beim Versionierungs- und Change-Management der automatisierten Produktion. Mit 150 Mitarbeitern und eigenen Niederlassungen in Deutschland, USA und China betreuen wir gemeinsam mit unseren Partnern weltweit unsere Kunden mit über 3.200 Installationen in mehr als 50 Ländern. Diese kommen aus unterschiedlichen Branchen und setzen unsere Lösungen für das Absichern und Managen ihrer Automatisierungstechnik ein. Unsere Software findet Anwendung beim Management sämtlicher herstellerübergreifender IoT Devices, dem Ermöglichen eines Disaster Recovery zur Erhöhung der operativen Effizienz sowie dem Mitigieren von Cyber Security Angriffen.Jetzt bewerben