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Junior Embedded Hard-/Software-Entwickler (m/w/d)
Aussicht: 140
Update Tag: 09-10-2024
Ort: Villingen-Schwenningen Baden-Württemberg
Kategorie: IT - Software
Industrie: IT Services IT Consulting
Position: Entry level
Jobtyp: Full-time
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Jobinhalt
Imagetext / ArbeitgebervorstellungDie N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Redaktion sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.Zur Direktvermittlung in einen Kundenbetrieb suchen wir aktuell untenstehende Qualifikation.Junior Embedded Hard-/Software-Entwickler (m/w/d)Stellen-ID: 177Anstellungsart(en): VollzeitArbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro WocheAufgaben, Kompetenzen und Verantwortung- Ableiten und Umsetzen von Anforderungen für die Hard- und Software für Steuerungen und Bedienteile
- Entwicklung von elektronischen Schaltungen und deren Simulation, Inbetriebnahme und EMV-Prüfung
- Erarbeitung von Vorgaben für die Pflege und Dokumentation von Hardware
- Planen und Programmieren von Soft- und Firmware
- Codieren, testen in Abstimmung und dokumentieren gemäß den vereinbarten Entwicklungsprozessen
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Medizintechnik, Informatik oder vergleichbar. Alternativ ist eine Technikerausbildung ebenfalls möglich
- Programmierkenntnisse in C/C++
- Sie sind ein Teamplayer, kreativ, im Team selbstständig, vorausschauend und initiativ
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents
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Frist: 23-11-2024
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