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(Junior-)Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Projektmanager im Bereich Hochbau
Aussicht: 176
Update Tag: 24-10-2024
Ort: Bochum North Rhine-Westphalia
Kategorie: Andere
Industrie: International Trade Development
Position: Entry level
Jobtyp: Full-time
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Jobinhalt
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden.Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen?Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, suchen wir Sie als "Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Projektmanager im Bereich Hochbau".
Aufgaben
- Verantwortliche Planung und Realisierung von Baumaßnahmen im Bestand gemäß HOAI Leistungsphasen 1-9
- Angebotsdefinition, Bauleitung und Gewährleistungsverfolgung unter Beachtung der geltenden Organisationsrichtlinien und Arbeitsanweisungen
- Zielorientierte Steuerung interner und externer Vertragspartner
- Erster Ansprechpartner unseres Großkunden
- Akquise neuer Projekte durch engen Kundenkontakt und Austausch mit den ISS-Betreiberteams vor Ort
- Sicherstellung der periodischen Projektabrechnung und Identifikationvon Verbesserungspotenzialen
- Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (v.a. Bauprojektmanagement, Bauingenieurwesen, Architektur) oder vergleichbarer immobilienökonomischer Abschluss
- (Erste) Erfahrung im Bereich (Multi-)Projektmanagement und Baubestandsmanagement
- Kenntnisse des Bauprozessmanagements, der Bauabwicklung und der Dokumentation
- Gute EDV-Kenntnisse: Software zur Projektsteuerung, MS-Office (insb. Project, Excel, Powerpoint), AVA, AutoCAD
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Einarbeitung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team
- Nutzung firmeneigener Poolfahrzeuge, um Bauprojekte vor Ort zu begleiten
- Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
- „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen
- Tarifvertragliche Regelungen, wie eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und Arbeitszeiterfassung
- Ein offenes Miteinander mit jährlichen Entwicklungsgesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit
- Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten
- Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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Frist: 08-12-2024
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