IT Solution Engineer - Application Management Human Resources (m/w/d)

Aussicht: 180

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Nuremberg Bavaria

Kategorie: Hohe Technologie Mechanische / Technische Elektrik / Elektronik IT - Software

Industrie: Information Technology Services Automotive Staffing Recruiting

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

Aufbau, Koordination und Optimierung des HR Application Management Service für SAP SuccessFactors zusammen mit einem externen Dienstleister parallel zu Implementierungs- und Rolloutprojekten
Unterstützung mit Fokus auf die SAP-SuccessFactors-Module Employee Central, Performance & Goals, Succession & Development sowie Recruiting und Compensation
Sicherstellung der Integration zwischen den bestehenden Systemen SAP-HCM und SAP SuccessFactors
Unterstützung der HR-Implementierungsprojekte bei der Übernahme der implementierten Systeme und Lösungen in den operativen Betrieb sowie des Release-Managements bei den eingesetzten HR-Modulen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. der (Wirtschafts-)Informatik oder einer Ingenieurwissenschaft bzw. vergleichbare Ausbildung mit in der Praxis erworbenen Kenntnissen
Solide IT-Berufserfahrung und Kenntnisse im Application Management im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Cloud Solutions (SAP SuccessFactors) und SAP HCM
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Soziale und interkulturelle Sensibilität, Kenntnisse im Umgang mit komplexen und kritischen Situationen, analytisches Denkvermögen
Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Fragen zum Stellenangebot beantwortet

Kornelija Jakir

+49(151)51508865

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