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IT Mitarbeiter (m/w/d) First Level Support und Administration
Aussicht: 152
Update Tag: 22-10-2024
Ort: Pinneberg Schleswig-Holstein
Kategorie: IT - Software
Industrie: Staffing Recruiting
Position: Entry level
Jobtyp: Full-time
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Jobinhalt
Referenz 16-119814Im Auftrag einer Genossenschaftsbankmit Sitz nordwestlich von Hamburgsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 34.000 bis 49.000 Euro je nach Qualifikation Sie als IT Mitarbeiter (m/w/d) First Level Support und Administration.
Ihre Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 13. Gehalt
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- First Level Support über die Hotline und ggf. vor Ort
- Installation und Tausch von Hardware an den Arbeitsplätzen
- Administration von agree21Voice (IP-Telefonie) und Headsets
- Unterstützung bei der Administration sämtlicher Portal- und Web-Anwendungen
- Unterstützung bei der Pflege und Dokumentation von Benutzerrechten im Benutzerverwaltungssystem
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich
- Grundwissen in aufsichtsrechtlichen Themen (Datenschutz, etc.)
- Erfahrungen im First Level Support
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Interessiert an der Stelle als IT Mitarbeiter (m/w/d) First Level Support und Administration? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unter Nennung der Referenznummer 16-119814 an: it.hamburg@amadeus-fire.de
Amadeus FiRe AG
Niederlassung Hamburg
Steindamm 98
20099 Hamburg
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Frist: 06-12-2024
Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben
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