IT-Manager als stellvertretenden IT-Leiter (w/m/d)

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Elmshorn in Vollzeit einen

IT-Manager als stellvertretenden IT-Leiter (w/m/d)

Als erfolgreicher und beliebter Fachhändler für Tiernahrung und -zubehör mit rund 400 Standorten in Deutschland und Österreich gehört DAS FUTTERHAUS zu den größten Marktgestaltern des deutschen Zoofachhandels und den am stärksten wachsenden Unternehmen seiner Branche. Unser sympathischer, moderner Markenauftritt und unser attraktives Sortiment machen uns zur Lieblingsmarke unter Tierhaltern.

In unserer von Wertschätzung geprägten, freundlichen Arbeitsatmosphäre lieben wir die Herausforderung. Unsere Kultur der offenen Tür lebt einen unkomplizierten Austausch, der kreativen Köpfen, Strategen und Machern Nährboden für ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Hoch motivierte Mitarbeitende, die unser dynamisches Unternehmen mit neuen Ideen, Tatendrang und Verlässlichkeit bereichern, sind herzlich willkommen!

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

Unterstützung beim weiteren Auf- und Ausbau unserer IT-Abteilung im Rahmen eines bereits gestarteten IT-Insourcing-Projekts (Hosting, Migration etc.) sowie in Verbindung mit dem geplanten Austausch diverser Systeme in unserer Zentrale und unseren Märkten in den kommenden Jahren (Projekt-Timeline 2025+).

• Stellvertretende Leitung der IT-Abteilung (>20 MA) als Unterstützung des IT-Leiters im operativen Geschäft
• Eigenverantwortliche Steuerung externer Dienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung von SLA und OLA
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsetzung der IT-Strategie
• Konzeptionierung und Durchführung von Projekten zur Optimierung der internen Abläufe
• Aktive Führung und Entwicklung des Teams
• Kooperation mit den Fachbereichen und aktive Unterstützung im operativen Geschäft

Was uns überzeugt:

• Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft, idealerweise im Dienstleistungs-/Handelsumfeld (Mittelstand)
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Umfassende Erfahrung im IT-Projekt- und -Prozessmanagement
• Erfahrung in der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
• Sehr gutes allgemeines Hardware-, Architektur- und Infrastrukturwissen
• Sehr gute operative Kenntnisse in der System-, Server- und Netzwerkadministration
• Sehr gutes allgemeines kaufmännisches und technisches Verständnis
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, ganzheitliches Denken, gesundes Maß an Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationssicherheit auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene

Was wir Ihnen bieten:

• Modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein sehr gutes, kollegiales Miteinander
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile, darunter unsere betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte oder Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Bei postalischen Bewerbungen vermerken Sie bitte im Betreff, für welche Stelle und für welchen Standort Sie sich bewerben.

DAS FUTTERHAUS – Franchise GmbH & Co. KG

Bewerbermanagement-Team

Bewerbermanagement-Team | Ramskamp 87 | 25337 Elmshorn

Kontakt für Rückfragen:

Tel.: 04121 43 97 220 - Herr Dahnke

www.futterhaus.com