Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.

Wir suchen für unseren Bereich Personalservice, in Erfurt einen

IT HR Projektmanager m/w/d

Ihre neue Stelle

  • Fachliche Betreuung der HR-Prozess- und Applikations-Landschaft sowie der Schnittstellen des SAP HCMs
  • Durchführung von regelmäßigen und anlassgesteuerten Abstimmungsrunden für Bedarfsanforderungen/ Bearbeitungsstände
  • Fachliche Koordination von HR-IT- Projekten zusammen mit den Fachbereichen, IT-Bereich des Unternehmens und IT-Dienstleistern
  • Regelmäßiges Projektreporting über Fertigstellungsgrad/Meilensteinerreichung
  • Fachlicher Ansprechpartner/Administrator für HR-Applikationen

Ihre Talente und Fähigkeiten

  • Gut abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Technische Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausrichtung
  • Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP ERP HCM
  • Umfassende Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse im Lohnsteuer -und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse in allen personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse
  • Vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung von IT-Projekten
  • Hohe Prozessorientierung und Eigeninitiative
  • Gutes prozessuales und vernetztes Denken
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet

Was Bieten Wir An

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit)
  • Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)
  • 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung)
  • Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte
  • Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis
  • Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten
  • Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE

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Frist: 08-12-2024

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