IT-/HR-Operations Manager (m/w/d)

Aktuell unterstütze ich meinen Kunden, ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Technologie, bei der Suche nach einem IT-/HR-Operations Manager (m/w/d). Das Unternehmen ist eines der führenden Technologie Unternehmen mit mehr als 40 Jahren am Markt in den Bereichen Live-Tracking, Computer Vision und Bewegungserkennung.

Dein Aufgabenbereich:

• Du arbeitest leidenschaftlich gern mit den technischen Teams, wie Innovation & Entwicklung, IT und Testing zusammen

• In dieser Funktion leitest du alle HR-Aktivitäten in den Bereichen Mitarbeitergewinnung und -bindung, People Development und Performance Management

• Du evaluierst die Skills der Abteilung Technologie und entwickelst Strategien und Prozesse für die stetige Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Das bringst Du mit:

• Idealerweise verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bist technisch orientiert und verfügst über Erfahrungen in den Bereichen IT, Software und/ oder Engineering

• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Akquisition von technischen Talenten

• Du bist ein Teamplayer, aufgeschlossen und bist stark in der Kommunikation mit Menschen auf allen Ebenen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Reisetätigkeiten zwischen den Standorten in Leipzig, der Schweiz und Tschechischen Republik ist für dich keine Hürde

Das Unternehmen bietet Dir:

• Du wirst Teil eines der größten internationalen Unternehmen der Welt

• Du genießt flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance

• Das Weiterbildungsangebot trägt zu deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung bei

Wenn Du offen bist für eine neue berufliche Herausforderung, bei der Du Deine fachspezifischen Kenntnisse unter Beweis stellen und ausbauen kannst, dann bewirb dich jetzt.

Bei Fragen gern jederzeit unter Nancy.Seitz@RobertWalters.com oder unter +49 170 3317602