IT Architekt (w/m/d)

Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Anforderungsanalysen und Architekturkonzeptionen von der Idee bis zum abgeschlossenen Projekt
• Abgleichen der Integrations- und Applikationsarchitekturen des Bestandes sowie der Zielbilder der Projekte
• Beraten des Projektmanagements zum Zuschnitt von Teilprojekten und Liefereinheiten
• Präsentieren der Lösungsarchitektur gegenüber Projektstakeholdern unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und Business Architektur
• Unterstützen bei der Definition der Zulieferung etwaiger Partner
• Beraten der Fachbereiche bei der Initiierung größerer IT-Umsetzungen sowie Ableiten von wieder verwendbaren Lösungsmustern
• Austauschen mit allen Architekturdisziplinen, wie etwa Netz-, Daten-, Enterprise- sowie insbesondere Business Architektur
• Kontinuierliches Weiterentwickeln der Architekturinstrumente und -methoden

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes relevantes Studium, z.B. im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Nachrichtentechnik, Software-Engineering, Software- und Systemtechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der IT-Architektur
• Erfahrung in Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung und Projektmanagement
• Erfahrung von Enterprise-Architektur-Methoden und -Frameworks (z.B. TOGAF, Zachmann) sowie Telekommunikationsframeworks (z.B. TMForum, ETSI) von Vorteil
• Praktische Beteiligung an der Durchführung von IT-Transformation
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit allen Fachdisziplinen, auch über Managementebenen hinweg
• Analytische, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands
• Sicherer Umgang in internationalen Arbeitskontexten
• Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Konzernweites 1&1 Sommerfest
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende