IT Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d)

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Aussicht: 135

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Gelsenkirchen North Rhine-Westphalia

Kategorie: IT - Software

Industrie: Staffing Recruiting

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Gemeinsam mit der Emscher Lippe Energie GmbH suchen wir einen IT Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d) für den Standort Gelsenkirchen. Seit über 25 Jahren versorgt die ELE, als Tochterunternehmen von E.ON, rund 240.000 Privat- und Gewerbekunden sowie 1.200 Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wärme. Mit mittlerweile mehr als 500 Mitarbeitenden ist die ELE GmbH Grundversorger für Gelsenkirchen, Bottrop und Gladbeck.

Aufgaben
  • Du planst und realisierst anwendungsbezogene IT- und Digitalisierungs-Projekte und setzt diese gemeinsam mit dem technischen und kaufmännischen Fachbereichen um
  • Du übernimmst ein hohes Maß an Verantwortung bei der Koordinierung externer Dienstleister (z. B. Server- und Netzwerkdienstleister) und interner Fachbereiche ebenso wie bei der Erweiterung der Systemlandschaften, Releasewechseln oder kritischen Updates
  • Du stehst den Fachbereichen bei komplexen IT-Fragestellungen als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung
  • Du dokumentierst deine Arbeit detailliert und gewissenhaft. Unter anderem im Rahmen der Pflege der Betriebshandbücher und bei der IT-Security-Dokumentation

Qualifikation
  • Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung
  • Du konntest bereits Berufserfahrungen in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme sowie deren Einführung in einem größeren Unternehmen oder bei einem IT-Dienstleister sammeln
  • Idealerweise hast du ein breites IT-Know how in den Bereichen MS 365, MS Betriebssystemen, Scripting und Datenbanken
  • Du sprichst fließend Deutsch und kannst mit dem Mutterkonzern E.ON gelegentlich auf Englisch kommunizieren

Benefits

Bei der Emscher Lippe Energie GmbH erwarten dich im Rahmen einer 38-Stunden Woche flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit sehr flexibel aus dem Home Office zu arbeiten.Zudem gibt es attraktive Tarifverträge und eine eigene Betriebskrankenkasse sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um die Mitarbeitenden bestmöglich zu versorgen. Außerdem bietet die ELE attraktive Angebote für Kinder-, Ferien- und Pflegebetreuung an. Dazu wird mit diversen Personalentwicklungsmaßnahmen viel Wert auf Weiterbildung gelegt!
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Frist: 21-11-2024

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