Internship Active Sourcing (all genders)

Berlin, Hamburg, Karlsruhe, München, Stuttgart

• Du unterstützt unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft, indem Du den Active-Sourcing-Teil übernimmst

• Du entwickelst eine Suchstrategie für das Active Sourcing nach dem Briefing durch Recruiter:innen für eine Stelle.

• Du bist verantwortlich für die aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Social Media Kanäle (z.B. XING, LinkedIn) und findest die richtigen Talente und erfahrenen Fachkräfte für unsere Fachbereiche. Außerdem führst Du telefonische Vorqualifizierungen durch.

• Du bist noch mindestens zwei Semester als Student:in eingeschrieben, vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Geistes- oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen

• Idealerweise kannst Du bereits erste Praktika oder ähnliche Werkstudententätigkeiten im Recruiting sowie Active Sourcing im IT-, Agentur- oder Digitalumfeld vorweisen

• Du bist aufgeschlossen, proaktiv und verstehst es, durch Deine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Prioritäten zu setzen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

• Born digital: Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und unserer agilen Up-to-date-Kultur.
• Life-Work-Balance: Entscheide selbst, wo und wann Du arbeitest: standortübergreifend im Digital Workspace, in Teilzeit oder Gleitzeit, Elternzeit oder Sabbatical – bei uns kein Problem.
• Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.

• Perspektiven: Wir bieten ganz unterschiedliche und individuell auf Dich zugeschnittene Karrieremodelle und eine steile Lernkurve.
• Benefits: Neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot bieten wir tolle Firmenevents und legendäre Partys.
• Hybrid Work: Wir unterstützen Dich dabei, gesund und bestens ausgestattet von zu Hause zu arbeiten. Remote-Onboarding selbstverständlich inklusive!

diconium auf einen Blick