Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Aussicht: 161
Update Tag: 24-10-2024
Kategorie: Hohe Technologie Mechanische / Technische Elektrik / Elektronik IT - Software
Industrie: Information Technology Services Staffing Recruiting Human Resources
Position: Entry level
Jobtyp: Full-time
Jobinhalt
Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Embedded Developer C. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in attraktive Unternehmen an den Standorten Berlin, Brandenburgund Dresden. Eine Besetzung der Positionen in direkter Personalvermittlungist ebenfalls möglich.- Abstimmung der wichtigsten Kundenanforderungen und Umsetzung im Produkt, insbesondere in Bezug auf die digitale Kundenschnittstelle
- Kundenspezifische Anpassung der Embedded Software einer Sensorplattform
- Ideengeber für Berechnungsmöglichkeiten und Optimierungen für die Umsetzung in Kundenanforderungen
- Implementation der Embedded Software in ersten Prototypen und Charakterisierung der Sensorfunktionalität
- Definition der Schnittstelle zwischen Firmware und Hardware
- Charakterisierung und Analyse der Sensorfunktionalitäten im Zusammenspiel von Hardware und Software
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung mit Mikrokontrollern der Familie STM32F3 von Vorteil
- Interesse an der Entwicklung einer Firmware für Sensoren
- Interesse an der Schnittstelle zwischen Hardware und Firmware
- Erfahrung mit den gängigen Kommunikationsprotokollen für CAN, SPI und I2C
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Motivation in der eigenverantwortlichen Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld
Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Übertarifliche Gehaltsentwicklung und Sondervergütungen
- Persönliche Beratung mit individueller Karriereplanung
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kompetente Ansprechpartner vor Ort
- Definition von Karrierezielen und der Ausbau von Kompetenzen
- Teamorientiertes Arbeiten und eine offene Unternehmenskultur
Frist: 08-12-2024
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