Human Resources PT Interviewer in Herne (m/w/d)

☞ UPS

Aussicht: 206

Update Tag: 24-10-2024

Ort: Herne North Rhine-Westphalia

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Logistics Supply Chain Staffing Recruiting Transportation Trucking Railroad

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Deine Karriere bei UPS: Das sind Möglichkeiten in einem globalen Unternehmen, bei dem du deine Ideen und Fähigkeiten einbringen kannst, um uns gemeinsam voranzubringen. Mit besten Aussichten auf eine langfristige Zusammenarbeit. Für eine Zukunft, in der du deinen Erfolg möglich machst.

DAS PACKST DU AN
  • Mitarbeit und Unterstützung sowie Abwesenheitsvertretung bei Krankheit
  • und Urlaub der HR Mitarbeiter aus den umliegenden Gebieten
  • Sichtung der eingehenden Bewerbungen
  • Durchführung von Interviews und Mitwirkung beim Auswahlprozess
  • Koordinierung und Planung von Probearbeiten
  • Sicherstellung der Vollständigkeit von Arbeitspapieren
  • Reisebereitschaft zur Unterstützung in anderen Niederlassungen:
DAS MACHT DICH STARK
  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • hohe Reisebereitschaft im Bereich der HR Area Nord zu Vertretungszwecken
  • gute EDV-Kenntnisse
  • gute organisatorische Kenntnisse
  • Überzeugungs-, Kritik- und Entscheidungsfähigkeit
DAS GIBT’S DAZU
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten
  • Übertarifliches Einstiegsgehalt
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Internationales Umfeld im weltweiten Konzern
  • Mentoring durch erfahrene Kollegen
Diese Stelle ist befristet bis zum 31.12.2021

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Gehaltswunsch und Eintrittstermin.

Weltweit bewegen über 500.000 UPSer Güter, Kapital und Informationen und bringen täglich mehr als 20 Millionen Sendungen ans Ziel. Unser Erfolg fußt auf Teamwork und dem Willen eines jeden, im eigenen Bereich Besonderes zu leisten. In unseren Weiterbildungsprogrammen entdecken UPSer schon heute, was morgen aus ihnen werden kann. Besonders stolz sind wir auf unser Women Leadership Development Programm, mit dem wir in der Logistik Maßstäbe setzen.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag.

#MONPOST
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Frist: 08-12-2024

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