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Jobinhalt

Gemeinsam mit Ihnen bauen wir eine nachhaltige Zukunft! Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von bauchemischen Produkten und Lösungen. Unsere Marken, wie Master Builders Solutions, PCI, Thermotek, Wolman, Colorbiotics und Watson Bowman Acme, bieten innovative und nachhaltige Produkte und Lösungen für die Baubranche für verschiedene Sektoren an, wie Gebäude, Infrastruktur, Tiefbau, Neubau sowie für Renovierung.

Die MBCC Group beschäftigt rund 7.500 kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 60 Ländern. Sie vereinen enormes technologisches Know-how und entwickeln so Innovationen, die unseren Kunden helfen, noch erfolgreicher und nachhaltiger im Bauen zu sein.

Ihre Aufgaben


  • Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
  • Erste Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeiter, Rentner, HR-Manager und Versicherer zu allen laufenden Fragen der betrieblichen Altersvorsorge und Nachverfolgung der offenen Themen
  • Administration und Verwaltung aller internen bAV-Versorgungssysteme
  • Implementierung und Koordination verschiedener Mitarbeiter-Benefits
  • Leitung von und Mitwirkung bei Projekten zur Einführung neuer oder Überprüfung bestehender Prozesse und Policies im Bereich Benefits und bAV
  • Unterstützung bei der Umsetzung der bAV in der Payroll
  • Regelmäßige Abstimmung zu Änderungen gesetzlicher Vorgaben, der Versicherungsbedingungen und der Leistungspläne


Ihre Erfahrungen und Qualifikationen


  • Kaufmännische Ausbildung, Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Versicherungsbranche
  • Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, Kenntnisse der Altersvorsorgemodelle und Benefitsprogramme sind von Vorteil
  • Guter Umgang mit MS Office
  • Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache


Wir bieten Ihnen


  • attraktive Vergütung (Tarif der chemischen Industrie)
  • betriebliche Altersvorsorge sowie Lebensarbeitszeitkonto
  • flexibles und mobiles Arbeiten
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Pflegezusatzversicherung
  • zusätzliche 24-Stunden-Unfallversicherung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Parkplatz
  • Jobrad
  • Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
  • Vermittlung von Kindergartenplätzen
  • Mitarbeiterrabatte und Wäscheservice


Ihr Kontakt bei Fragen


Olesja Hoffmann

Sr. HR Business Partner

Tel: +49 151 18998097
Email: olesja.hoffmann@mbcc-group.com


Wir legen großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und gleichen Karrierechancen geprägt ist, und tolerieren keinerlei Diskriminierung. Da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist, behandeln wir alle Personen gleich - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Ist es Ihnen nicht möglich, sich online zu bewerben, können Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen. Senden Sie bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen ohne Mappen oder Heftung.

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Frist: 21-11-2024

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