HR Recruiter (w/m/d)

☞ Vibracoustic SE & Co. KG

Aussicht: 165

Update Tag: 20-10-2024

Ort: Hamburg

Kategorie: Beratung / Kundenservice Humanressourcen

Industrie:

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Jobinhalt

Vibracoustic ist Teil der Freudenberg Gruppe. Das Unternehmen sorgt für ein ruhiges und leises Fahrerlebnis in jedem Fahrzeug. Wir möchten Mobilität komfortabler machen und die perfekte Lösung für NVH-Herausforderungen unserer Automobilkunden bieten. Als führender Anbieter ist Vibracoustic der richtige Ort für offene, ehrgeizige Teamplayer mit einer praktischen Herangehensweise. Unsere innovative, sichere und dynamische Arbeitsatmosphäre bietet viele Chancen für Ihr persönliches Wachstum und Ihre Entwicklung in einem globalen Netzwerk. Möchten Sie in unser Team kommen?

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten kompletten Recruiting LifeCycle (End-to-End) an unserem Standort Hamburg, inkl. der operativen Umsetzung des Recruiting-Prozesses
  • Sie stimmen mit den Führungskräften die Anforderungsbedarfe ab und beraten diese bei Auswahlentscheidungen von Fach- und Führungskräften; darüber hinaus coachen sie unsere Hiring Manager zu relevanten Recruiting-Themen
  • Sie sorgen für die Definition und Umsetzung von Sourcing-Strategien und Recruiting–Maßnahmen im Hinblick auf nationale wie internationale Zielmärkte, Zielfirmen- und –gruppen
  • Sie übernehmen die Planung und Durchführung Bewerbungsgesprächen sowie eventuelle Konditionsverhandlungen mit den Kandidaten (w/m/d)
  • Sie treiben selbständig Active-Sourcing-Initiativen voran und implementieren zielgruppenrelevante Talent Pools
  • Sie treiben Employer-Branding-Aktivitäten am Standort Hamburg voran, setzen Personalmarketing-Maßnahmen um und kümmern sich um die Steuerung von Personalberatungen und sonstigen externen Dienstleistern
  • Sie arbeiten an übergreifenden Vibracoustic-Recruiting-Projekten mit

Ihr Profil

  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften aus Unternehmensseite mit, idealerweise in den Bereichen Automotive oder Maschinenbau
  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Sie haben Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten, idealerweise im Engineering-Umfeld sowie gutes Verständnis der Recruiting- und Arbeitsmärkte
  • Sie bringen Erfahrung in der Umsetzung und Implementierung von Sourcing-Strategien, auch auf internationaler Ebene, mit
  • Sie verfügen über einen Projektmanagement-Background sowie fundierte Consulting-Skills gepaart mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung und sehr guten Englisch-Kenntnissen

Ihre Vorteile
Aus- und Weiterbildungen / Laufbahnentwicklung: Programme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit Hilfe des Unternehmens für den Ruhestand vorsorgen.

Cafeteria/Kantine: Vor Ort werden frische, warme und kalte Speisen angeboten.

Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel: Kostengünstiger pendeln durch Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitsmöglichkeiten für den persönlichen Erfolg und Zufriedenheit

Weitere Informationen

Jens Seeberger
04041341300
ext.jseeberger@vibracoustic.com

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Frist: 04-12-2024

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