HR-Manager (m/w/d)

☞ robert obermeyer consulting GmbH

Aussicht: 152

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Berlin

Kategorie: Humanressourcen Verwaltung / Büro / Assistent

Industrie: Personalwesen

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Jobinhalt

Ihr Arbeitgeber

Die CONTUS Gruppe versteht sich als Komplettanbieter, der die wesentlichen Gewerke des Ausbaugewerbes und Technischen Facility Managements unter seinem Dach vereint und seinen Kunden somit alle erforderlichen Dienstleistungen aus einer Hand anbieten kann. Die Marke CONTUS wurde dabei als Dachmarke/Holding geschaffen, die starke, regionale Marktführer unter ihrem Dach zusammenführt und ihnen hilft, intern gemeinsame Synergien zu heben und das gemeinsame Wachstum durch eine Buy-and-Build Strategie zu intensivieren. Die Gruppe erwirtschaftet mit rund 650 Mitarbeitern über 130 Mio. Euro Umsatz jährlich.

Ihre Aufgaben

Sie wirken beim Aufbau eines internen und externen Personalmarketings in enger Zusammenarbeit mit dem CEO der CONTUS Gruppe mit und gestalten in Ihrer Funktion von Beginn an alle Prozesse. Im Detail ergeben sich daraus folgende Aufgaben:

  • Sie erarbeiten eine attraktive und nachhaltige Arbeitgebermarke (Employer Branding) und stehen dabei im engen Austausch mit dem Marketing Manager (m/w/d) der Gruppe als auch den jeweiligen Personalabteilungen der zur Unternehmensgruppe gehörenden Einzelunternehmen
  • Mit einer von Ihnen initiierten Recruiting-Strategie gewinnen Sie neue Mitarbeiter (m/w/d) für das Unternehmen
  • Für die Personalentwicklung und für ein modernes Onboarding entwickeln Sie ein zielführendes Konzept (z.B. Leitbild des Unternehmens, Mitarbeiterbindung, Weiter- & Fortbildungsprogramme, Karriereprogramme etc.)
  • In enger Zusammenarbeit mit dem CEO der Gruppe, dem Marketing Management als auch dem Einkauf entwickeln Sie Ihren Verantwortungsbereich strategisch, konzeptionell und technisch kontinuierlich weiter
Ihre Vorteile

  • Eine Position mit langfristiger Perspektive und Entwicklungspotenzial
  • Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Sie treffen auf eine leistungsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielräumen
  • Ein hoch motiviertes und dynamisches Team (Start-up Mentalität) kann es kaum erwarten, mit Ihnen zu arbeiten
  • Damit Sie Ihre volle Leistung miteinbringen können, dürfen Sie Ihre technischen Arbeitsmittel (Laptop, Tablet o. ä.) mitdefinieren
  • Sie werden aktiv in Ihrer beruflichen Entwicklung gefördert
  • Ein attraktiver, moderner, gut erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Lage Charlottenburgs mit perfekter Anbindung an den ÖPNV
Ihr Profil

  • Sie besitzen einen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen/-marketing mit
  • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Eigenverantwortlichkeit und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Sie beherrschen die klassischen MS Office Programme, wie z. B. Excel, Word und PowerPoint
  • Eine selbstständige, ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
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Frist: 21-11-2024

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