HR Manager (m/w/d) Arbeitszeiterfassungssysteme LOGISTIK

☞ Alvito Personalservices GmbH

Aussicht: 157

Update Tag: 24-10-2024

Ort: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Staffing Recruiting

Position: Associate

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Unser Kunde ist DER Dienstleister für B2B und B2C Lösungen im Bereich der Brief- und Informationslogistik. Mit über 1.600 Mitarbeitern (m/w/d) ist unser Kunde führend in diesem Segment. Der Hauptstandort ist Ratingen bei Düsseldorf.

Aufgaben
  • Du identifizierst und erfasst neuen Projektanforderungen im Fachbereich Personal / Human Resources, die Du nicht nur besuchst, sondern deren ständiger Begleiter Du bist
  • Du operierst als Inhouse Beratung zur Analyse der Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotentialen von Geschäftsprozessen und gibst aktiven Input oder folgst den Digitalisierungstrends, welche Dir der Fachbereich aufzeigt
  • Du erstellst das Anforderungsdesign und leistest die Übersetzung der fachlichen Anforderungen anhand der Geschäftsprozesse in funktionale Themen an eine bestehende technische Lösung
  • Du führst die Prüfung und Bewertung neuer Anforderungen in Hinblick auf bestehende Vorhaben oder laufende Projekte durch und bindest diese in Abstimmung mit der IT-Strategie, IT-Architektur und Compliance-Anforderungen des Unternehmens ein
  • Du berätst und unterstützt bei der Auswahl sowie Implementierung neuer Arbeitszeiterfassungssysteme.
  • Du moderierst in Ausschüssen und Gremien, auch auf Top Management-Ebene
  • Du unterstützt die Portfolio- und Budgetplanungsprozesse in den Fachbereichen
  • Du leistest zeitweise auch die Planung, Koordination und Durchführung von Digitalisierungsprojekten inkl. Budgetverantwortung für die verantwortlichen
Qualifikation
  • Du hast ein abgeschl. Studium der Wirtschaftsiformatik oder ein abgeschl. Wirtschaftsstudium mit entspr. Berufserfahrung
  • Du verfügst über mind. 2-jährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement und / oder im IT-nahen Prozessmanagement
  • Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen sind für Dich normal
  • Du beherrscht und setzt Hands-On um: das Management von komplexen Digitalisierungs- und IT-Projekten, für einzelne oder über verschiedene Fachbereiche hinweg, in Bezug zu den zu verwendenden Applikationen, insbesondere Arbeitszeiterfassungssysteme, Payroll-Systeme und HCM Tools
  • Du setzt problemlos Standards des IT-, Projekt- und Multiprojektmanagements, wie ITIL, PRINCE2 o.ä. ein, und kannst entsprechende Dokumentationen erstellen
  • Du setzt Agile Arbeitsweisen (z. B. Scrum) um
  • Du nutzt Deine Kenntnisse der Standards des Prozessmanagements und deren Notationen (BPMN2.0, EPK)
  • Eine hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, analytische Denkweise sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Kommunikationsfreude sowie Konfliktlösungskompetenz, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit sind Deine Werkzeuge bei der Arbeit mit den verschiedensten Menschen und über Leitungsebenen hinweg
  • Du beherrscht Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Loading ...
Loading ...

Frist: 08-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...