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HR Manager *
Aussicht: 152
Update Tag: 22-10-2024
Kategorie: Humanressourcen
Industrie: IT Services IT Consulting
Position: Mid-Senior level
Jobtyp: Full-time
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Jobinhalt
Dein Wirkungsfeld- Dich erwartet eine spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung, denn du bist für die Betreuung unseres schnell wachsenden, aktuell 150-köpfigen Personals zuständig und verantwortest den kompletten Employee Lifecycle
- Dabei bist du für unsere täglichen Personalprozesse inkl. administrativer Aufgaben und Prozesse (Onboarding, Offboarding, vorbereitende Gehaltsabrechnung, Urlaub usw.) verantwortlich
- Du sorgst für eine herausragende Employee Experience für unser Team und bist gerne erster Ansprechpartner*in für alle HR-Fragen unserer Mitarbeitenden
- Du pflegst unser internes HR Management System Personio und stellst sicher, dass alle Mitarbeiterdaten immer up-to-date sind
- Du unterstützt beim weiteren Ausbau der Personalentwicklung und bindest so die Mitarbeiter*innen an das Unternehmen
- Du berichtest direkt an den Vorstand und arbeitest eng mit dem Management-Team zusammen, um unsere gesamte Personalstrategie weiterzuentwickeln und unsere Unternehmenskultur zu stärken
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer HR- oder People-Rolle
- Du hast Lust als Generalist*in zu arbeiten und dich in der ganzen Bandbreite der HR-Aufgaben weiterzuentwickeln
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit der HR-Software Personio oder einer ähnlichen Softwarelösung für HR-Prozesse
- Du handelst eigenständig und vorausschauend, bist ein Organisationstalent und liebst es, verschiedene Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
- Du bestärkst unser wertschätzendes Miteinander und Teamspirit mit deiner ausgeprägten Empathie, Kommunikationsstärke, offenem Feedback und deinem Sinn für Synergien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
- Persönliches Wachstum und Übernahme von Verantwortung für deine Ideen und Lösungen
- Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das dich mit offenen Armen empfängt
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein Mobile Office Konzept
- Attraktive Benefits und natürlich jede Menge Spaß
- Bei uns zählt der Mensch - nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Hast du noch Fragen? Dein direkter Draht: Carina Valcarcel Blanco | HR Manager carina.blanco@syrocon.de
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Frist: 06-12-2024
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