HR-Manager/in (m/w/d)

☞ Personal-Placement

Aussicht: 160

Update Tag: 17-10-2024

Ort: Bernburg Saxony-Anhalt

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Staffing Recruiting

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Gerne begleite ich Sie auf dem Weg dahin!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich stellvertretend für mein Kundenunternehmen (Spedition), eine/n HR-Manager/in (m/w/d) zur Festanstellung in Landsberg bei Halle.

Aufgaben
  • Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit am Standort und Führung eines kleines HR-Teams
  • Beratung der Niederlassungsleitung und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen
  • Steuerung und Einhaltung der HR-Instrumente und HR-Richtlinien. Hierzu zählen u.a. Vergütungspolitik, Personal- und Nachfolgeplanung, Talentmanagement, und

Initiativen zur Personalgewinnung und -bindung
  • Begleitung der Konzeption und verantworten der Umsetzung standortbezogener HR-Projekte, beispielsweise im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Entwickelung von Personalmarketingaktivtäten vor Ort und Koordination

entsprechender Events
  • Vertretung der Niederlassung bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in enger Abstimmung mit der Fachabteilung Corporate Labour Law im Head Office
  • Teilnahme am Führungskräftekreis und an niederlassungsübergreifenden HR-Meetings

Qualifikation
  • betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium

oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Umfeld
  • Im Bereich Recruiting und Personalbetreuung verfügen Sie über entsprechende Expertise und praktische Erfahrung
  • Gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Professionalität, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Idealerweise runden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Profil ab

Benefits
  • Festanstellung bei direktem Arbeitgeber
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gründliche Einarbeitung / Weiterbildungen
  • 2 Tage / Woche mobiles Arbeiten möglich
  • Gleitzeit
  • Attraktive Vergütung (VB) / Jährliche Erhöhung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Jahresprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Über Personal-Placement Friedrich Audersch:

Mit langjähriger Berufserfahrung und dem passenden Knowhow finde ich die richtigen Mitarbeiter für Unternehmen und die richtigen Firmen für meine Kandidaten. Personal-Placement Friedrich Audersch ist eine geprüfte und nach AZAV zertifizierte Firma mit Qualitätssiegel.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und die Chance Sie kennen zu lernen. Mein Ziel ist es, Sie schnellstmöglich mit meinem Kunden zusammen zu führen.

Gerne beantworte ich auch vorab alle wichtigen Fragen unter der Telefonnummer 0345/69467177.
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Frist: 01-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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