HR Generalist (m/w/d)

☞ afus GmbH

Aussicht: 160

Update Tag: 18-10-2024

Ort: Frankfurt am Main Hesse

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Staffing Recruiting

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Wir sind ein regional tätiges Unternehmen für Personalmanagement mit langjähriger Erfahrung am Markt. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Personalvermittlung und ’Temp-to-Perm’. In Zusammenarbeit mit zahlreichen renommierten Kunden verschiedener Branchen in der Rhein-Main-Region unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive in attraktiven Unternehmen.

Ihre Aufgaben:
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen sowie Vertragsänderungen
  • Vorbereitung von Betriebsrats-Anhörungen
  • Bewerbermanagement sowie Vorbereitung des On- und Offboarding
  • Pflege der Personalstammdaten und - akten
  • Begleitung von jährlichen HR Prozessen (z.B. Beurteilungsrunde, Bonusvereinbarung, Gehaltsanpassungen)
  • Erstellen von Zeugnissen
  • Unterstützung bei der Personalentwicklung / Organisation von Schulungen
  • Betreuung und Pflege des Zeiterfassungs- sowie des Personalmanagementsystems
  • Vorbereitung und Abwicklung der Payroll
  • Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zur Arbeitszeit und Gehaltsabrechnung
  • Vorbereitung von Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern sowie gesetzlichen Meldungen im Rahmen des Arbeitsschutzes
  • Vorbereitung von Auswertungen für Rückstellungen / HR Reporting
  • Unterstützung des Director HR
  • Betreuung von Azubis

Ihr Profil:
  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • anwendungsfähige Englischkenntnisse
  • Teamplayer mit Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands zur Betreuung der Standorte

Neben der Möglichkeit, aktiver Teil der Entstehung innovativer und hocheffizienter Elektromotoren zu sein bietet unser Kunde zahlreiche Möglichkeiten für die interne Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten, VWL, betriebliche Altersvorsorge sowie verschiedene Programme zur individuellen Unterstützung an.__
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Frist: 02-12-2024

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