HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

☞ belvona????

Aussicht: 147

Update Tag: 18-10-2024

Ort: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Real Estate

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Das Ziel ist für uns klar: Die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft!

Wir bei belvona nehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Somit wollen wir die Qualität in allen Belangen für unseren nachhaltig orientierten wohnwirtschaftlichen Bestand mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen.

Wir sind ein bundesweit tätiges Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von mehr als 10.000 Wohneinheiten und einem dynamischen Wachstum. Der Konzern zählt zu einem der großen privaten wohnwirtschaftlichen Unternehmen Deutschlands, mit dem Herzen - der Zentrale - in Düsseldorf. Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen der Führungskräfte wurde so die belvona, mit dem Gedanken der Wohnungswirtschaft 2.0 ins Leben gerufen, bei der die Mieterzufriedenheitsgarantie den höchsten Stellenwert einnimmt. Unseren Mitarbeitern bieten wir stetige Weiterentwicklungs-möglichkeiten und setzen auch bei der Karriereleiter keine Grenzen.

Aufgaben
  • Im Fokus Ihrer neuen Herausforderung liegt die generalistisch-orientierte

Sicherstellung aller personalrelevanten Themen, um somit eine hohe

Mitarbeiter- und Bewerberzufriedenheit zu erreichen.
  • Sie übernehmen gemeinsam mit der Personalleitung die Recruitierung geeigneter

Kandidaten über verschiedene Portale, wie Xing oder LinkedIn.
  • Sie übernehmen Gespräche mit Headhuntern, um geeignete Kandidaten zu finden.
  • Sie bearbeiten Urlaubsanträge sowie Lohnerhöhungen.
  • Sie sind die Schnittstelle zur Buchhaltung.

Qualifikation
  • Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit

Personalfokus oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung z.B.

Personalkaufmann/-frau.
  • Sie konnten bereits fundierte, mehrjährige Erfahrungen in vergleichbarer

Position erlangen und fühlen sich in der generalistischen Personalarbeit

wohl.
  • Abschließend schätzen Sie die Arbeit im Team und sind dennoch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt.
  • Sie haben bereits Erfahrungen im wohnwirtschaftlichen Sektor sammeln können.
  • Sie sind bereits geschult in dem Umgang mit Recruitierungstools wie dem

Talentmanager.

Benefits
  • Überdurchschnittliche Gehaltsmodelle
  • Wir leben die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft mit Ihnen
  • Gemeinsam in attraktive Karriereperspektiven durchstarten
  • Feelgood-Management
  • Täglich kostenfreies Mittagessen
  • Umfassendes Angebot an Heiß- und Kaltgetränken

Gehören Sie zu den Top-Performern der Branche und suche eine neue Herausforderung?

Zu Ihrer neuen und langfristigen Herausforderung ist es nur noch ein kleiner Schritt:

Senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!
Loading ...
Loading ...

Frist: 02-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...