HR Business Partner Marl (befristet 18 Monate)

• Chemische Industrie

• Werksstandort Marl

• Vollzeit

• 18 Monate

Sasol in Deutschland ist Teil der südafrikanischen Sasol-Gruppe, einem internationalen, integrierten Chemie- und Energiekonzern. Unsere Expert*innen in Deutschland entwickeln, produzieren und vermarkten eine breite Palette spezialisierter organischer und anorganischer Chemikalien. Wir sind ein modernes Unternehmen und stehen in vielen Branchenbereichen an der Weltspitze. Das verdanken wir unseren qualifizierten, motivierten und diversen Teams. Die Vorteile eines wachstumsstarken Global Players in Kombination mit der Dynamik mittelständischer Strukturen bringen uns täglich anspruchsvolle Aufgaben und bemerkenswerte Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter*innen eines definierten Bereichs zu allen HR-Themen. Personalpolitische Grundsätze und Richtlinien haben Sie dabei stets im Blick.
• Personelle Einzelmaßnahmen setzen Sie routiniert und eigenverantwortlich um.
• Sie ermitteln den Personalbedarf, planen und realisieren geeignete Maßnahmen zur Bedarfsdeckung, ggf. in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team.
• Sie planen passende Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen ggf. in Zusammenarbeit mit dem Bereichen Talent, sowie Learning & Development
• Sie tragen maßgeblich zur Erstellung des Personalkostenbudgets bei und erstellen im Bedarfsfall Auswertungen und Statistiken.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit der lokalen Arbeitnehmervertretung zusammen und wirken bei verschiedenen (standortübergreifenden) Arbeitsgruppen des HR-Bereichs mit.

Ihre Qualifikationen und Stärken

• Sie haben ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine Weiterbildung zur Personalfachkraft und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.
• Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht sind fundiert. Wenn Sie sich zusätzlich mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht auskennen, ist das von Vorteil.
• Sie fühlen sich im Umgang mit SAP/HR und MS Office sicher.
• Für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams bringen Sie interkulturelle Kompetenz und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Integrität und Verschwiegenheit im Zusammenhang mit Personalthemen sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind organisations- und kommunikationsstark und verstehen es, andere von Ihren Ideen und Zielen gekonnt zu überzeugen.

• ca. 30.000

  Mitarbeitende weltweit

• 31

  Länder

• 6

  Kontinente

• 3

  Standorte in Deutschland

• ca. 2.000

  Mitarbeitende in Deutschland

• ca. 750

  Mitarbeitende im Werk Marl

Unsere Stärken

• Auf Sie warten ein kollegiales Teamund vielseitige Aufgabenmit hohem Gestaltungsspielraum, für die Sie schnell Verantwortung übernehmen.
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stellen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit für mobiles Arbeitenund eine Vollzeitbeschäftigung von 37,5 Stunden (bzw. 38,5 Stunden je nach Funktion) sicher.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt um zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
• Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durchindividuelle Weiterbildungsmöglichkeitenauf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade.
• Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagementskönnen Sie jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen. Zusätzlich bieten wir an einigen Standorten Betriebssportund Physioservice (z. B. Massagen) oder treten als Team bei Sportevents an!