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HR Business Partner (m/w/d)
Wir suchen für unseren Kunden, der im Bereich Klimatechnik tätig ist, einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung.

Es erwartet Sie:
  • eine Unternehmenskultur mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und einem offenen Umgangston
  • ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • ein engagiertes Team

Ihre Aufgaben
  • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Ansprechpartner (m/w/d) und Entscheider (m/w/d) in personalrelevanten Angelegenheiten
  • Aufbereitung und Auswertung quantitativer Kennzahlen des Personalcontrollings
  • Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  • Sicherstellen des On- und Offboarding-Prozesses
  • Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister

Das bringen Sie mit
  • ein relevantes Hochschulstudium und fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • versierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
  • gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • hervorragende MS Office Kenntnisse
  • eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit, Diskretion und analytisches Denkvermögen
  • eine sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile
Sie suchen einen neuen, besseren Arbeitsplatz im Raum Stuttgart?
Mit fairem, gleichwertigen Lohn?
Und mit überdurchschnittlichen Leistungen?

Dann kommen Sie zumTop-Arbeitgeber 2020.Nicht umsonst tragen wir den Slogan Gleich. Aber | Besser.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
bewerbung.stuttgart@equal-professionals.de.

Weitere Kontaktdaten finden Sie auf unserer Homepage unter http://www.equal-professionals.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lesen Sie auch noch aufkununu.denach, was andere Mitarbeiter zu ihrer Arbeit bei equal personal sagen.
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Frist: 21-11-2024

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