HR Business Partner (m/w/d)
Aussicht: 187
Update Tag: 07-10-2024
Ort: Koblenz Rhineland-Palatinate
Kategorie: Humanressourcen Verwaltung / Büro / Assistent
Industrie:
Jobinhalt
Job ID : 11196943
Sie sind interessiert an
- Professioneller Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Rolle und bei personellen Themenstellungen
- Bindeglied und Schnittstelle zwischen den Business-Bereichen, dem Betriebsrat und den administrativen HR-Bereichen
- Treiber von Nachfolgeplanungen und -lösungen
- Beteiligung am Recruiting sowie Begleitung von Onboarding- und Offboardingprozessen
- Beratung und Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen von Führungskräften und Mitarbeitern
- Begleitung von Change- und Veränderungsprozessen
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung von bedarfsgerechten und effizienten HR-Lösungen
- Berichterstattung an den Bereichsleiter Personal
- Abgeschlossenes Studium, gerne aber auch mit kaufmännischer Ausbildung und entsprechenden Weiterbildungen
- Fundierte praktische Erfahrungen in vergleichbaren Positionen, vorzugsweise in Industrieunternehmen
- Freude daran, diese neu geschaffene Stelle aktiv mit zu gestalten
- Umsetzungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu allen beteiligten Interessengruppen aufzubauen
- Spaß, im Team zu arbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum innerhalb eines mittelständisch geprägten, international agierenden Unternehmens. Ein attraktives Gesamtpaket aus Bezahlung, betrieblicher Altersversorgung, Sicherheit und Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
Bei Interesse an dieser spannenden und abwechslungsreichen Position freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angaben der frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frist: 21-11-2024
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