HR Business Partner (m/w/d) in Renewable Energies

Hamburg
unbefristet
Vollzeit

Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf Sie.

Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für Sie bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.

Ihre sonnigen Aussichten:

• In Ihrer Rolle agieren Sie als verlässlicher und proaktiver Sparringspartner für Führungskräfte und beraten lösungsorientiert zu operativen und strategischen HR-Themen.
• Sie begleiten eigenverantwortlich alle Personalangelegenheiten entlang des Employee-Lifecycles und haben dabei stets die betrieblichen sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im Blick.
• Sie haben Spaß an der Gewinnung von neuen Talenten und sorgen für eine positive Candidate Experience.
• Gemeinsam mit Ihrem HR-Team und den Führungskräften sorgen Sie für eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Sie engagieren sich bei der Digitalisierung des HR-Bereiches sowie bei Projekten zur Personalbindung und -entwicklung.
• Nicht zuletzt wirken Sie an der Weiterentwicklung der Organisation, der HR-Strategie und bei der Begleitung von Veränderungsprozessen mit.

Davon bekommen wir bald Wind:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal, Recht oder Psychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Sie haben mindestens drei Jahre Praxiserfahrung im Personalwesen, gerne als generalistisch aufgestellter HR Business Partner oder Personalreferent.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie bringen Reisebereitschaft zum Standort Neubiberg bei München (ca. 1 x pro Quartal) mit.
• Eine selbstständige, empathische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Überzeugungsstärke auf allen Ebenen runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir:

Klingt das gut?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!