HR Business Partner (d/f/m)

Job Description:

Du bist HR Business PartnerIn (d/m/w) und suchst eine spannende neue Herausforderung in einem diversen Team? Als international agierende/r HR Business PartnerIn das Programm der A320 Familie betreuen klingt für dich genauso reizvoll wie für uns?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Täglich die Fähre nutzen und dabei Hamburgs schönstes Flair in einem Mix von Wasser, tollen Bauten und Industrie bewundern? Das könnte in Zukunft dein Weg zur Arbeit sein.

Werde Teil von Airbus, das für hocheffiziente und nachhaltige Flugzeugproduktion im schönen Norden steht.

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven

• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen

• Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria

• Du berätst und betreust die Führungskräfte bei allen individuellen arbeitsrechtlichen Fragen inklusive der Durchführung von Disziplinarmaßnahmen

• Du unterstützt die Führungskräfte deines Betreuungsbereiches bei Themen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Ressourcenplanung

• Du setzt personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung von HR-Richtlinien und HR-Prozesse um und arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen

• Du führst individuelle Karriereberatungen durch, unterstützt bei der Erkennung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeitern und wählst geeignete Maßnahmen zur Entwicklung aus

• Du berätst und unterstützt die Führungskräfte bei der Umsetzung von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem arbeitsmedizinischen Dienst

• Du arbeitest an nationalen oder internationalen HR-Projekten

Bei Erfüllung aller Anforderungen ist die Position mit einem Jahresgehalt von 92.000 - 99.000€ brutto eingruppiert.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbar

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten mit sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Betriebsrat

• Dich zeichnen a usgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten aus

• Du bist ein Netzwerker und Teamplayer mit einer hands-on Mentalität

• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mit

Wir passen zu dir und du zu uns?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und unter Angabe deiner Gehaltserwartung und Kündigungsfrist.

Wir freuen uns auf dich!

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

-

Experience Level:

Job Family: