HR-Assistent

Jobinhalt

Ihre Hauptaufgaben sind:
Durchführung zugeteilter administrativer Prozesse im Bereich Personalwesen
Erstellung von personalrelevanten Schriftstücken
Unterstützung im Tagesgeschäft
Erstellung sowie Schaltung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Abwicklung aller Prozesse im Bewerbermanagement

Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, im Bereich Betriebswirtschaft oder sozialwissenschaftlicher Hintergrund.
Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
Empathie, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Beherrschung des Zehnfingersystems
Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Souveränität
Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Selbstsicheres und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
Herzlichkeit, Humor und eine gelassene Ausstrahlung