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Jobinhalt

McMakler steht für innovative Veränderung in der Immobilienbranche und kombiniert exzellenten Service mit neuester Technologie. Als einer der schnellst wachsenden und führenden Immobilienmakler Deutschlands übernehmen wir eine prägende Rolle in diesem Segment und konnten uns so zu einer bekannten und etablierten Marke entwickeln. Seit der Gründung 2015 wächst McMakler stetig und beschäftigt aktuell mehr als 700 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit mehr als 3.000 verkauften Immobilien arbeiten wir als Team Tag für Tag daran, unsere Kunden noch zufriedener zu machen.

Aufgaben

  • Du erstellst unternehmensweite Mitarbeiterbedarfsanalysen samt Forecasting und kommunizierst diese an das Talent Acquisition Team und Management
  • Du hilfst bei der Durchführung des Mitarbeitercontrollings, vorrangig der Budgetierung
  • Du verantwortest das Stakeholdermanagement zwischen den einzelnen Heads und involvierten Abteilungen wie z.B. Finance
  • Du definierst Salary Bands in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Headcount Planning, Controlling oder ähnlichem
  • Du bringst das diplomatische Feingefühl fürs Stakeholdermanagement und die nötige Gelassenheit mit
  • Du besitzt eine sehr hohe Auffassungsgabe, sowie hervorragende analytische Fähigkeiten
  • Du hast eine Affinität für Zahlen, sowie Zahlenverarbeitungs-Programme wie z.B. Excel
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie verhandlungssicheres Englisch, Französisch von Vorteil
Benefits

  • Der richtige Team Fit ist wichtiger als je zuvor, daher geben wir dir noch vor deinem Start die Chance deine Kollegen persönlich kennenzulernen
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position, die eine steile Lernkurve garantiert
  • Eine offene und konstruktive Arbeitskultur in einem internationalen und stark wachsendem Umfeld
  • Individuelle Förderung deiner Stärken sowie Interessen
  • Teambuilding: Team- und Firmenevents sowie regelmäßige Get-together in unserem Berliner Office
  • Gesundheitsförderung: Frisches Obst & Gemüse, leckere Smoothies und eine vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
  • Feel-Good-Goodies: Getränke-Flatrate, eine Snack-Bar für jeden Geschmack sowie Ingwer-Shots
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Frist: 21-11-2024

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