Position: Director

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten Aluminiumwalzprodukten und produziert rund eine Million Tonnen pro Jahr. Sie betreiben mehrere Produktionsstätten und ein Forschungs- und Entwicklungszentrum in Deutschland und Norwegen, darunter Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Sie können einige der bekanntesten Unternehmen in der globalen Automobil-, Verpackungs-, Druck-, Maschinenbau-, Bau- und Konstruktionsindustrie zu ihren Kunden zählen.

Aufgaben
  • Leiten das TCS und PD Team der BUs Folie und Litho
  • Verantwortung für die Produkt- und Technologieentwicklung sowie Innovationen im Bereich der Folien- und Lithoproduktion
  • Erarbeitung von Lösungen zu produktbezogenen Problemen beim Kunden sowie die Organisation der dafür erforderlichen Schnittstellen zu beispielsweise Produktion und F&E liegt in Ihrer Hand
  • Etablieren von Recyclingstrategien für die Produkte im Bereich Folie und Litho unter Berücksichtigung der Firmen-Strategie sowie den Anforderungen der Kunden an Produkteigenschaften sowie -qualität
  • Monitoring von Qualität, Kundenreklamationen etc. zählt zu Ihren Aufgaben
  • Unterstützung bei der Akquise von Neukunden (technisch)
  • Sie erschaffen eine Teamkultur und nehmen alle mit der Führungsaufgabe einhergehenden Verantwortlichkeiten wahr

Qualifikation
  • Studium mit einer technischen Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • In einem für diese Position relevanten Bereich konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln
  • Sie bringen ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Kunden sowie idealerweise Produkterfahrung in den jeweiligen Business Units mit
  • Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement sowie IATF 16949 sind von Vorteil
  • Aufgrund der Kundenstruktur ist ein F&E-Hintergrund wünschenswert
  • Sie besitzen die Fähigkeit ein Team auszurichten, zu motivieren, zu lenken sowie zu entwickeln

Benefits

Unser Kunde bietet vielfältige Benefits:
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport -& und Gesundheitsförderung
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
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Frist: 02-12-2024

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