Head of Placement Operations Süd / Property (m/w/d)

Marsh Deutschland sucht Sie als:

Das erwartet Sie bei uns:

Sie sind organisatorisch und disziplinarisch verantwortlich für den Bereich Placement Sachversicherung in der Region Süddeutschland. Als Head of Placement Operations Süd / Property (m/w/d) bei Marsh leiten Sie unsere operative Fachbetreunngseinheit und sind verantwortlich für die Neugestaltung und Aufrechterhaltung der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen unseren Bereichen. Unsere Kolleg:innen in diesem Team sorgen für eine reibungslose unterjährige Vertragsbetreuung und für eine exzellente Vertragspflege. Sie stehen stets im persönlichen Kontakt mit den Kunden und behalten deren Wünsche im Blick.

Ein hohes Maß an organisatorischer, prozessualer und fachlicher Kompetenz zeichnet diese Position bei Marsh aus. Die Fähigkeit, Verbesserungen einzuführen, um eine noch moderne und zukunftsfähigere Organisation zu gestalten, runden Ihr Profil ab.

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind Ihre Benefits:

• Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Benefits (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten, etc.)

• Wir bieten eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Unternehmen

• Eine sorgfältige Einarbeitung

• Modern eingerichtete Büroräume mit einer guten Verkehrsanbindung

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches und kollegiales Umfeld und schöne Teamevents

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind organisatorisch, prozessual und disziplinarisch verantwortlich für Placement Operations Property in der Region Süd

• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleiter:innen unserer anderen Bereiche Placement Broking und Policy Servicing und die Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit

• Sie sind verantwortlich für die Festlegung und Einhaltung der Ziele Ihrer Teams

• Einführung einer Planung und Delegation der Aufgaben, gegebenenfalls auch teamübergreifend

• Einführung von Controlling und Reporting der Quantität und Qualität von Arbeitsabläufen und Einhaltung definierter Arbeitsprozesse

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau oder vergleichbare Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium gerne mit einem Versicherungsschwerpunkt

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Versicherungsbereich oder einem Versicherungsmakler gerne mit dem Schwerpunkt Property

• Sehr gute Kenntnisse mit Versicherungsverträgen und Policen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Das zeichnet Sie aus:

• Sie können schnell schwierige und sehr komplexe Probleme erkennen, analysieren und lösen

• Service- und prozessorientierte Arbeitsweise

• Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. der frühestmöglichen Kündigungsfrist. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf www.marsh.com.

Ewlampia Kakanidou

Talent Acquisition Consultant | Germany, Switzerland & Austria

Office: +49 (0) 711 2380-149 | Mobile: +49 (0) 162 977 6385

Über Marsh

Marshist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 40.000 Mitarbeitenden in mehr als 130 Ländern unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne mit innovativen Absicherungslösungen und Beratungsleistungen. Für Marsh sind in Deutschland – inklusive der Beschäftigten von Marsh McLennan Deutschland – über 800 Mitarbeitende an den Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm tätig. Marsh ist ein Unternehmen vonMarsh McLennan(NYSE: MMC), dem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh McLennan hat einen Jahresumsatz von über 17 Mrd. US-Dollar und hilft Kunden mit seinen vier UnternehmenMarsh,Guy Carpenter,MercerundOliver Wymandabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Weitere Informationen finden Sie aufmmc.com, aufTwitterundLinkedInoder abonnieren SieBRINK.

Marsh & McLennan versteht sich als inklusiver Arbeitgeber und Dienstleister. Wir leben eine Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg:innen und Kunden feiert und fördert - ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, Glaubens, ihrer Herkunft, Behinderung, sexuellen Identität oder Weltanschauung. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur, in der sich alle befähigt fühlen, sich einzubringen. Mehr über unsere Grundwerte, unsere Mission und unsere Vision für die Zukunft erfahren Sie unter"The Greater Good". Darüber hinaus ist uns die Anwendung einer inkludierenden Sprache wichtig, um Bewusstsein zu schaffen. Es geht nicht um richtig oder falsch oder perfekt, viel wichtiger sind uns Offenheit, Bewusstmachen, Ausprobieren und Vorbildsein.