Head of Customer Revenue Operations (m/w/d)

Jobinhalt

EinleitungWir suchen einen erfahrenen und strategischen Customer Revenue Operations Leader (m/w/d), der das Umsatzwachstum bei Peter Park vorantreibt. Unser Ziel als Unternehmen ist es, die Parkbranche zu digitalisieren und damit den Weg für zukunftsweisende Mobilitätskonzepte zu bereiten. Gewöhnliche Parkplätze machen wir zu smarten Mobility Hubs der Zukunft. Für diese Modernisierung brauchen wir ambitionierte Leader wie Dich, die mit Leidenschaft Wachstumschancen identifizieren und Gesamtstrategien entwickeln, um das Team voranzubringen. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!Was ist Deine Aufgabe?

• Du entwickelst und implementierst umfangreiche Revenue Operation Strategien gemeinsam mit Deinem Team.
• Du verantwortet den gesamten Prozess der Umsatzgenerierung, die Optimierung von Systemen und Prozessen sowie Arbeitsabläufen über den gesamten Customer Lifetime hinweg.
• Du gestaltest die Zukunft des Customer Revenue Operations (B2B sowie B2C), indem Du die Gesamtstrategie für die Abteilung entwickelst und maßgeblich steuerst.
• Du arbeitest eng mit allen Heads und dem C-Level zusammen und erstellst, verfolgst und berichtest dabei über KPIs in Bezug auf Unternehmenswachstum, Customer Lifetime Value und andere relevante Metriken, um den Erfolg Deines Teams zu messen.
• Du förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Entwicklung und des Feedbacks innerhalb Deiner Abteilung und formst damit nach den Peter Park Values ein starkes Team.
  
  

Deine Fähigkeiten:

• Du bringst mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung in einem dynamischen Umfeld mit – idealerweise in einem Start-up / Scale-up in den Bereichen IoT oder SaaS.
• Du hast bereits (fachliche) Führungserfahrungen im Customer Relationship Management und/oder Revenue Operations gesammelt.
• Du bist bekannt für Deine proaktive, zielorientierte Herangehensweise.
• Du hast ein kundenzentriertes Mindset.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Teamwork makes the dream work: Du bist ein Teamplayer und trägst aktiv zum Team bei, um Aufgaben zu erledigen und unterstützt andere, wenn nötig.
• Du unterstützt andere Teammitglieder und hilfst ihnen, ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen.
• Du verstehst die Relevanz von Kommunikation im Team, Du kommunizierst klar, transparent und auf den Punkt.
• Du hast Spaß daran, Dir selbst hohe Ziele zu setzen, fühlst Dich auch von Druck und Hindernissen positiv herausgefordert und inspiriert und motiviert durch Deine Mentalität oft Andere.
• Du verfügst über ein eingehendes Verständnis von Personalmanagementstrategien und der Entwicklung von Teammitgliedern in ihrer Funktion.
  
  

Work Setup:

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 4 Tage im Office / 1 Tage remote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsort: München
• Team: 18 Kolleg:innen
  
  

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

• Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
• Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.
• Weiterbildung: Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler.
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
• Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.
  

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!Über unsPeter Park hilft seinen Kunden dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.