Group HR Expert Compensation & Benefits (W/M/D)

☞ BEHIND BEAUTY

Aussicht: 163

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

Kategorie: Humanressourcen

Industrie:

Jobtyp: Vollzeit, Festanstellung

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Jobinhalt

Land : Deutschland

Bundesland : Nordrhein-Westfalen

Stadt : DÜSSELDORF

Berufsfelder : Personalwesen

Vertragsform : Festanstellung

Arbeitszeit : Vollzeit

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

DOUGLAS ist Europas führender Omnichannel-Anbieter für Beauty. Wir inspirieren unsere Kund*innen mit einem einmaligen Angebot in Online-Shops, Partner-Programm und rund 1.840 Stores, individuelle Schönheit zu leben. Der Ausbau unserer erfolgreichen Omnichannel-Positionierung steht im Zentrum unserer Strategie, in deren Rahmen wir das Kund*innen-Erlebnis konsequent weiterentwickeln. Im Geschäftsjahr 2021/22 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 3,65 Milliarden Euro in den Bereichen Parfümerie, dekorative Kosmetik, Haut- und Haarpflege sowie Nahrungsergänzung, Gesundheit und Accessoires.

Subheadline

Für unser Headquarter in Düsseldorf suchen wir Dich ab sofort als

AUFGABEN MIT IMPACT
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Gestaltung digitalisierter Vergütungs- und Leistungspakete, Richtlinien und Prozesse, die mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen
  • Koordination und Unterstützung regionaler HR-Teams bei der Umsetzung von Vergütungskonzepten und globaler Harmonisierung
  • Projektmanagement für die Einführung globaler Vergütungskonzepte und -tools.
  • Durchführung von Stellenbewertungen und Verwaltung von Gehaltsvergleichen und Berichterstattung
  • Verwaltung und Kommunikation der Vergütungsstrategie und -philosophie an Interessengruppen
  • Koordination und Durchführung des Vertrags- und Expatriate-Managements für den Vorstand
  • Schulung und Unterstützung von HR-Business-Partnern bei der Nutzung von Vergütungstools und Beratung zu Vergütungsentscheidungen
  • Vorbereitung regelmäßiger Prüfungen und Berichte zur Informationsaufbewahrung
DEIN ADDED VALUE
  • Abgeschlossenes relevantes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Compensation- & Benefits-Experte/-Expert*in
  • Vorherige Erfahrung in HR-Praktiken und der Verwaltung von Vergütungszyklen
  • Kenntnisse in Stellenbewertung und Stellenanalyse-Systemen
  • Gute Kenntnisse der aktuellen Arbeitsgesetze und -vorschriften
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
  • Ausgeprägte analytische Denkfähigkeit
  • Kooperative Denkweise und intrinsische Motivation zur Zusammenarbeit im Team
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholdermanagement
DEINE BENEFITS

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Halbjahresgespräche + Feedbackkultur

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (durchschn. 8 Tage / Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiterrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Du magst Fitness? Dann ist unser Gym-Pass genau das Richtige für dich.

Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen

Company events

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!
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Frist: 21-11-2024

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