Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Region Ost

☞ Kraft Heinz Company

Aussicht: 157

Update Tag: 22-10-2024

Ort: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

Kategorie: R & D Zivil / Bau Der Umsatz Geschäftsführung Recht / Verträge Andere

Industrie:

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Jobinhalt

General information

All posting locations:Düsseldorf, , Germany

Job Function:01 - Sales

Date Published:16-Nov-2022

Ref #:R-61368

Description & Requirements

Über die Position

Wir haben eine einmalige Gelegenheit für einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) / Area Sales Manager- bei Kraft Heinz ein Team in der Region Ostzu führen und die Marken Kraft Heinz und Just Spices in den wichtigen Vertriebskennzahlen voranzubringen. In dieser Position berichtest du direkt an den Head of Field Sales Force. Darüber hinaus profitierst du von einem internationalen Netzwerk und einem direkten Austausch mit unserem Management Team.

Deine Aufgaben:

  • Führung des Teams Ost zur Erreichung der Vertriebs- und Marketingziele
  • Coaching der Teammitglieder anhand der individuellen Entwicklungsfelder
  • Kontinuierliche Markt- Wettbewerbs- und Trendanalysen in der Region Ost
  • Analyse der Vertriebskennzahlen und Ableitung von Initiativen- um die Regionspotentiale zu heben
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und Marketing zur Zielerreichung
  • Beziehungsaufbau zu den wichtigen Mehrbetriebsunternehmern- inkl. Begleitung oder Führung der Jahresgespräche
  • Nachverfolgung der umgesetzten Maßnahmen inkl. Budget- und Kostenkontrolle sowie Uplift Analysen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der FMCG-Branche bzw. LEH-Vertrieb- Key Account Management und/oder Gebietsverkaufsleitung
  • Gute Kenntnisse des Marktes und der Kunden in der Region Ost
  • Wohnort in oder Umzugsbereitschaft in die Region Ost- vorzugsweise in zentrale Städte
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Du kannst ein Team zielorientiert führen und dabei gleichzeitig begeistern und motivieren
  • Strukturierte- eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Offene und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität

Was wir bieten

  • Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem agilen Unternehmen
  • Eine marktgerechte Vergütung sowie ein dynamisches und überdurchschnittliches Bonussystem
  • Firmenwagen und modernes Equipment für deinen Arbeitsalltag
  • Attraktive Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
  • Zahlreiche Möglichkeiten- deine Ideen umzusetzen
  • Umfangreiches Onboarding und individuelle Förderung und Coaching
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Einstellungsprozess

Nach der Prüfung deiner Bewerbung wirst du eingeladen- unser Online Assesment zu absolvieren und ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team zu führen. Wenn das positiv verläuft- führst du folgende Interviews:

  • Head of Field Sales Force und und HR Business Partner
  • Category Customer Lead und Head of HR Dach
  • Managing Director
  • Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!

About Us

The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. Our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40 countries. These beloved products include condiments and sauces, cheese and dairy, meals, meats, refreshment beverages, coffee, infant and nutrition products, and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands.

No matter the brand, we’re united under one vision: To sustainably grow by delighting more consumers globally. Bringing this vision to life is our team of 39,000+ food lovers, creative thinkers, and high performers worldwide. Together, we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible, sustainable practices that extend to every facet of our business, our consumers, and our communities. Every day, we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion – and are ready to create the future, build a legacy, and lead as a global citizen – there’s only one thing to do: join our table and let’s make life delicious!

Our Culture of Ownership, Meritocracy and Collaboration

We’re not afraid to think differently. Embrace new ideas. Dream big. We empower our people at every level – from entry-level intern to senior leader – to own their work. We share a responsibility to think like Owners – to be mindful of the collective and sustained success of Kraft Heinz – which we apply to every situation, every day.

As part of Kraft Heinz, you’re supported to grow and achieve. You’re expected to bring your authentic self to work every day, to lead with humility, and drive outstanding performance at every level – and you’ll be rewarded. You’re given opportunities to leave a mark and build a legacy. But you won’t do it alone. You’re supported by passionate teammates along the way, and our collective, collaborative spirit fuels our incredible progress.

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer - Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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Frist: 06-12-2024

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