Fahrzeugpfleger*in (m/w/d)

Stelleninformationen

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche), Teilzeit ggf. möglich

Vergütung: EG 3 TVöD

Befristung: unbefristet

Kennung: 75/47

Bewerbungsfrist: 12. Dezember 2021

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen

Herr Ludewig (Abteilungsleiter) | Tel.: 0551/400-5407

Fragen zum Auswahlverfahren

Frau Wollenweber | Tel.: 0551/400-2003

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• die Planung der Pflege- und Wartungsarbeiten für die gesamte Fahrzeugflotte der GEB (ca. 120 Fahrzeuge) in Zusammenarbeit mit dem Werkstattmeister,
• die Durchführung der Pflege- und Wartungsarbeiten teilweise in Zusammenarbeit mit einer/einem Mitarbeiter*in (u.a. die Kontrolle der Luftfilter, des Batteriewassers sowie die regelmäßige Durchführung des Schmierdienstes an Fahrgestellen, Anhängern und Spezialfahrzeugen, z.B. Kehrmaschinen),
• die regelmäßige Außenreinigung der Fahrzeugflotte sowie
• die Wartung und Pflege der betriebseigenen Emulsionsspaltanlage (hier u.a. die Durchführung von Regelwartungsarbeiten, das Dosieren und Einstellen der Verbrauchschemikalien sowie das Suchen und Beheben von einfachen Fehlern).

Die Arbeitszeit liegt stets in der Spätschicht von ca. 14.00 Uhr bis 22.15 Uhr.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und CE.

Eine körperliche Belastbarkeit ist erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in der Fahrzeugtechnik sowie in Chemie. Erfahrungen in der Fahrzeugpflege sind wünschenswert.

Von besonderer Bedeutung sind eine selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen.

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Was wir bieten

• Zertifizierter TOP-Arbeitgeber Südniedersachsen
• Umweltbewusster Betrieb und zertifiziert nach ISO 9001 und EfbV
• Flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• Lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit vielfältigen und regelmäßigen, an das Berufsbild angepassten Programmen
• Vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten

Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein moderner und kundennaher kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. 275 Mitarbeitern*innen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten, modernen und umweltbewussten Betrieb mit attraktiven Sozialleistungen. Uns ist bewusst, dass Sie einer körperlich hohen Belastung ausgesetzt sind; daher hat der Gesundheitsschutz einen hohen Stellenwert für uns. Für Sie steht ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team bereit, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise in Bezug auf das Anforderungsprofil, aktuelles Arbeitszeugnis/aktuelle dienstliche Beurteilung) freuen wir uns. Senden Sie diese bitte bis zum 12. Dezeber 2021unter Angabe der o.a. Kennung an: Bewerbungen@goettingen.de

Alternativ können Sie sich in Papierform bei der Stadt Göttingen, Fachdienst Personalwirtschaft, Breslauer Str. 2, 37085 Göttingen, bewerben. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden.

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.