Fachdienstleiterin/Fachdienstleiter Bauaufsicht, Brandschutz und Denkmalschutz/Vorsitzende/r und Geschäftsstellenleiter/in des Gutachterausschusses (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen für unseren Fachdienst 63.40 Bauaufsicht, Brandschutz, Denkmalschutz sowie die angegliederte Geschäftsstelle des Gutachterausschusses zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Fachdienstleiterin/Fachdienstleiter Bauaufsicht, Brandschutz und Denkmalschutz/ Vorsitzende/r und Geschäftsstellenleiter/in des Gutachterausschusses (m/w/d).

• Entgeltgruppe E 13 TVöD/Besoldungsgruppe A 13 SHBesG
• unbefristet
• Vollzeit/Teilzeit

Unser Fachdienst „Bauaufsicht, Brandschutz, Denkmalschutz/Geschäftsstelle
Gutachterausschuss" mit 29 Mitarbeiter*innen ist in den Fachbereich Umwelt, Planen, Bauen eingegliedert, zu dem die weiteren Fachdienste „Wasser-Boden-Abfall", „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz", "Bau- und Umweltverwaltung" und „Kreisstraßen, Radwege, Brücken", "Naturschutz und Landschaftspflege" sowie "Technisches Gebäudemanagement" zählen. Unsere Ingenieur*innen fördern mit ihren Genehmigungen die Weiterentwicklung von Wohnen, Gewerbe und Landwirtschaft im Kreis und kümmern sich um den Erhalt unserer Baudenkmäler. Die Spezialist*innen im vorbeugenden Brandschutz sorgen zusammen mit den Eigentümer*innen für die Sicherheit von Nutzungen und Gebäuden. Wer sich für Immobilien interessiert, kann auf die umfangreichen Datenerhebungen des Gutachterausschusses zurückgreifen.

Als Fachdienstleiter*in des Fachdienstes Bauaufsicht, Brandschutz und Denkmalschutz/Geschäftsstelle Gutachterausschuss

• übernehmen Sie die organisatorische, personelle und fachliche Leitung des Fachdienstes mit 29 Mitarbeiter*innen
• tragen Sie eine fachdienstübergreifende Ergebnis- und Verfahrensverantwortung für die Verfahren der unteren Bauaufsichtsbehörde
• haben Sie den Vorsitz und und die Geschäftsstellenleitung des Gutachterausschusses inne
• leiten Sie die Brandschutzdienststelle und die untere Denkmalschutzbehörde
• nehmen Sie an Projekten des Fachbereiches teil oder leiten diese gegebenenfalls

Als Führungskraft der Kreisverwaltung Segeberg

• identifizieren Sie sich mit den verbindlich festgelegten Führungswerten unserer Kreisverwaltung und leben damit einen Führungsstil, der Verantwortung, Transparenz, Offenheit, Wertschätzung, Verlässlichkeit und Vertrauen verkörpert
• wollen Sie "Vorbild" sein, Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und fördern sowie informieren
• setzen Sie sich aktiv für die Digitalisierung ein.

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder einen Nachweis über eine vergleichbare Fachrichtung oder
• die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt
  der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste

Darüber hinaus haben Sie idealerweise

• mehrjährige Berufserfahrung in einer Bauaufsichtsbehörde oder in der Planung/Ausführung von Hochbauten
• mehrjährige Führungserfahrung
• fundierte Fachkenntnisse im Vorbeugenden Brandschutz, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• erweiterte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Sachkunde und Erfahrung in der Bewertung von Grundstücken
• gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

• Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 13 SHBesG in Vollzeit (41 h/Woche) ein.
• Die Funktion der Fachdienstleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. § 5 LBG zunächst
  befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre).
• In Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen wird Ihnen für die Probezeit
  eine Zulage gezahlt ( nach erfolgreichem Ende der Bewährung wird die
  Führungsfunktion auf Dauer übertragen und es erfolgt eine entsprechende
  Eingruppierung).
• Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
• Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.
• Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.
• Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

... bis zum 7. Mai 2023

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 21./22. Kalenderwoche stattfinden.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Krüger, Tel. 04551 951-8197, gern zur Verfügung.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Fachbereichsleitung Herr Schrenk, Tel. 04551/951-9539.

Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten von uns bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.

Gleichbehandlung liegt uns am Herzen und ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ausführliche Informationen finden Sie unter „Bewerbungsverfahren“.