Fachbereichsleitung (w/m/d) Pflege

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Aussicht: 141

Update Tag: 22-10-2024

Ort: Bochum North Rhine-Westphalia

Kategorie: Finanzen / Bank / Aktien

Industrie:

Jobtyp: Vollzeit

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Jobinhalt

Verstärken Sie unser Team des Geschäftsbereichs maxQ. in der Fachakademie am Standort Bochumoder flexibel an einem unserer deutschlandweiten Standorte!

Wir suchen ab 01.01.2024 eine engagierte Fachbereichsleitung (m/w/d) Pflegein Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.

Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe III für Qualifizierungspersonal und orientiert sich am TVöD-Kommunen (VKA).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie übernehmen die inhaltliche Leitung des Fachbereichs Pflege und steuern die strukturelle sowie fachliche Weiterentwicklung der Leistungsangebote.
  • Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit den maxQ. Pflegeschulen das Curriculum für die Pflegefachausbildung sowie Standards für den fachpraktischen Unterricht weiter.
  • Sie erheben die Bedarfe der fachbereichsbezogene Personalentwicklungs-Maßnahmen, leiten Projekte und definieren Qualitätskriterien.
  • Sie identifizieren Vernetzungsbedarfe und schaffen entsprechende Vernetzungsräume.
  • Sie vertreten die unternehmerischen Interessen in fachbezogenen Gremien, u.a. auf berufspolitischer Ebene.
  • Sie beraten die mittlere Management-Ebene in fachlichen Fragestellungen.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Pflegewissenschaft, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss sowie Berufserfahrung im genannten Bereich.
  • Sie besitzen Moderationskompetenz und Durchsetzungsvermögen und haben eine Affinität für digitale Zusammenarbeit.
  • Ihre Expertise im Pflegemanagement bringen Sie mit Freude in die Weiterentwicklung unseres Fachbereichs ein.
  • Sie beweisen Kommunikationsgeschick, besitzen vielfältige Methodenkompetenz und ein empathisches Auftreten.
  • Sie sind in der Lage auf Basis von Jahreszielen selbstorganisiert zu arbeiten und setzen sich gerne mit Neuem auseinander.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unserBewerbermanagementunter Angabe der Referenznummer 412-3423-1610.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.


Ihre Vorteile bei uns

  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit einer tariflich gesicherten Vergütung
  • Falls erforderlich fördern wir Ihre pädagogische Basisqualifizierung - auch berufsbegleitend
  • Sie profitieren von attraktiven Corporate Benefits und einem 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub sind bei uns selbstverständlich, zusätzlich haben Sie an Weihnachten und Silvester frei
  • Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, kollegialen Umfeld und können sich auf verschiedene Teamevents freuen
  • Unser Personalentwicklungsprogramm und digitale Lernangebote bringen Sie weiter
  • In unseren Arbeitsgemeinschaften haben Sie die Möglichkeit, die Ausbildung bei maxQ. aktiv mitzugestalten
  • Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und Freiraum für Projekte

Unser Unternehmen

maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Unser Bildungsportfolio bietet neben staatlich anerkannten Abschlüssen in den Berufsfeldern Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie etc. auch ein umfassendes Weiterbildungsangebot in diesen Bereichen sowie Bildungsangebote für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen an.

Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.

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Frist: 06-12-2024

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