evasys GmbH: Full Stack Entwickler (m/w/d)

Jobinhalt

Full Stack Entwickler:in (m/w/d)

Das Unternehmen

Über 20 Jahre Erfahrung und Entwick­lungs­arbeit treffen in unserem Team auf Innovations­kraft und Verlässlichkeit.

Die konsequente Weiterentwick­lung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*innen stets in Produktinnova­tionen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrund­sätze.

Gemäß dem Motto "Innovation lebt von Weiter­entwicklung!" haben wir den Anspruch, dass unsere Kund*innen mit einem jederzeit aktuellen und zeit­gemäßen System arbeiten.

Wir sind Spezialisten für die Automation von medienüber­greifenden Befragungen und Prüfungen sowie Anbieter eines Workflowmanage­mentsystems für das Qualitäts­management in Studium & Lehre.

Wir stehen für höchste Effizienz, Automation und Exzellenz in Ihrem Befragungs- und Qualitäts­management sowie Prüfungswesen. Unsere webbasierten Lösungen unterstützen den gesamten Kreislauf von der Kompetenz­vermittlung, über die Evaluation bis hin zur automati­sierten Feedbacks.

Derzeit beschäftigen wir an unserem Unternehmens­sitz in der Hansestadt Lüneburg sowie den zwei weiteren Standorten in Edinburgh & Bu­dapest insgesamt über 70 Mitarbeiter*innen.

Du arbeitest an einer modernen und frisch releasten Software zur teilautomati­sierten und KI-gestützten Auswertung von Umfragedaten. Die Software wurde agil nach heutigen Standards wie z.B. automati­sierten Pipelines für CI/CD, peer Reviews und einem Fokus auf Code Quali­tät entwickelt und in der Azure Cloud eingerichtet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams:

Full Stack Entwickler:in in Vollzeit

Deine Aufgaben

• Du arbeitest an einer modernen und frisch releasten Software zur teilautomati­sierten und KI-gestützten Auswertung von Umfragedaten.
• Gemeinsam mit dem Produkt Management arbeitest du an neuen Releases und optimierst das Produkt.
• Du kannst dich sowohl im Backend in Java, als auch im Frontend in Angular austoben.
• Nicht zuletzt findest du Mittel und Wege, um unsere Infrastruktur und den CI/CD Prozess deiner Anwendungen weiter zu automati­sieren.
  

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring (Boot), sowieso MySQL.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Fach, eine gleich­wertige Ausbildung (z. B. Fachinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschens­wert.
• Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung – idealer­weise mit Angular.
• Grundlegende Kenntnisse in der (Azure) Cloud-Entwicklung.
• Erste Erfahrungen in der Agilen Entwicklung.
• Motivation, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem interdis­ziplinären Umfeld zu arbeiten.
• Gute Deutsch­kenntnisse
  

Was wir bieten

• Dein Start bei evasys: Wir wollen, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb wird ein auf dich zugeschnittenes Onboarding vorbereitet. Außerdem stellen wir dir für eine gute Einarbeitungs­phase einen Mentor / Mentorin an deine Seite.
• Software-Unternehmen mit familiärem Flair: Auch wenn wir ein gewachsenes Unternehmen sind, haben wir unsere offene Kultur stetig gefördert. Wir duzen uns, haben flache Hierarchien und sehr hilfsbereite Kolleg*innen.
• Homeoffice und flexible Arbeits­zeiten: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen individuelle Lösungen zur Verein­barkeit von Beruf und Familie. Dazu gehört Teilzeit­arbeit, Homeoffice-Gewährung zur Reduktion der Pendelzeit oder Betreuung der Kinder. In Krisensitua­tionen, z.B. Krankheits­fälle von Angehörigen, kann eine Freistellung oder zeitlich befristete Reduzierung der Wochen­arbeits­zeit erfolgen.
• Ergonomisches Arbeiten: Für deine Tage im Büro findest du ergonomische Arbeitsplätze und alles an Equipment, was du benötigst.
• Betriebliche Alters­vorsorge und Gesundheits­förderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch betrieb­liche Altersvor­sorge und Gesundheits­förderung.
• Vierbeiner willkommen: Du möchtest deinen Hund mitbringen? Sehr gerne. Bei uns ist jeden Tag "Bring-deinen-Hund-mit-zur-Ar­beit-Tag".
• Geburtstage richtig feiern: Ein halber geschenkter Urlaubstag zu deinem Geburtstag, zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub.
• Kontinuier­liches Lernen: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mobilität: Leasing­möglichkeit von (E-)Bikes und ein kostenloser PKW-Parkplatz, sowie Jobrad.
• Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht dein Ding? Dann lass dir deine Pakete doch einfach ins Office liefern.
• Noch mehr Benefits: Regel­mäßige Team-Events (z.B. Teambuilding, Sommerfest, Weihnachts­feier), kosten­lose Getränke im Büro, Teilnahme an Corporate Benefits, Firmenlauf und vieles mehr. Wir hoffen es ist auch etwas für dich dabei
  

Klingt das nach deinem Job?

Super! Dann sende Deine Bewerbungs­unterlagen bitte unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und Deines frühest­möglichen Einstiegster­mins über unser Bewerbungs­portal zu Händen unserer Personalreferentin, Frau Jana Baus. Dazu klicke auf den "Bewerben"-Button. Soll­test Du vorab Fragen zum Jobangebot haben, rufe uns einfach unter der Telefonnummer 04131-736079 an! Wir freuen uns auf Dich!

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Arbeitszeit

Vollzeit

Standort

Konrad-Zuse-Allee 13, 21337 Lüneburg, Deutschland

Willy-Brandt-Straße 23 - 25, 20457 Hamburg, Deutschland

Hybrides Arbeiten

Arbeitsverhältnis

Festanstellung

Das Unternehmen

Über 20 Jahre Erfahrung und Entwicklungs­arbeit treffen in unse­rem Team auf Innova­tions­kraft und Verläss­lichkeit.

Die konsequente Weiterent­wicklung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*in­nen stets in Pro­duktinnova­tionen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrund­sätze.

Gemäß dem Motto "Innovation lebt von Weiter­entwick­lung!" ha­ben wir den Anspruch, dass unsere Kund*in­nen mit einem jeder­zeit aktuellen und zeitgemäßen System arbeiten.

Ein familien­freund­liches Unternehmen

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitar­beitern indivi­duelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Dazu gehört Teilzeit­arbeit, Homeoffice-Gewährung zur Reduktion der Pendelzeit oder Betreuung der Kinder.

In Krisensituationen, z.B. Krankheits­fälle von Ange­hörigen, kann eine Freistellung oder zeitlich befristete Reduzierung der Wo­chen­arbeitszeit erfolgen.

Zudem unterstützen wir unsere Mitarbei­tenden durch betriebli­che Alters­vorsorge und Gesundheits­förderung.

Darauf kannst Du Dich freuen

In einem gezielten Einarbeitungs- und Men­toren­programm, das Dich während der Start­phase begleitet, bringen wir Dir unsere Werk­zeuge und die Techno­logien, die wir einsetzen bei.

Dein neues Team besteht ausschließlich aus Men­schen, die stets über den Tellerrand schauen und sich gegen­seitig jeden Tag einen Schritt voran bringen!

Ecken und Kanten: persönliche Eigen­schaften werden berück­sichtigt, geschätzt und gebraucht und genauso wertschätzend gehen wir auch miteinander um. Dies fördern wir auch mit regel­mäßigen Teamevents.

Kontaktperson

Jana Baus

04131 73600

jobs[AT]evasys.de