Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Für Einrichtungen in Köln und Umgebungsuchen wir staatlich anerkannte Erzieher(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben
  • Erziehung, Begleitung und Unterstützung von Kindern im Alter zwischen 0 und 3 Jahren oder 3 und 6 Jahren Förderung der Individualität Gestaltung und Organisation eines geregelten Tagesablaufes
  • Gemeinsame Essenszeiten
  • Mitgestaltung und -wirkung bei Festen rund um den Jahreszyklus
  • Teilnahme an Entwicklungsgesprächen
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter / anerkannter Erzieher (m/w/d)
  • Strukturelles Arbeiten und Reflexionsfähigkeit
  • Teamfähigkeit , Geduld und Humor
  • Begeisterungsfähig und Freude an strahlenden Kinder- bzw. stolzen Elternaugen
Was Wir Ihnen Bieten
  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • langfristige Einsätze mit Übernahmechancen - Sie können den Kindern eine Bezugsperson sein
  • 30 Tage Urlaub von Anfang ab
  • Beteiligung an Ihren Fahrtkosten
  • Sie haben ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
  • Keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder
  • Feste persönliche Ansprechpartner
  • Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung
  • Auszahlung oder Speicherung von Überstunden, je nach dem was Sie möchten
  • die Möglichkeit, durch einen Arbeitgeber viele verschieden Konzepte und Ansätze hautnah kennenzulernen
  • Kompetente Betreuung vor Ort und ein nettes Team, was Ihnen immer mit Rat und vor allem Tat zur Seite steht
Aktion 01.06. bis 31.12.2021!

Du hast im Aktionszeitraum die Wahl zwischen einem Startbonus i.H.v. 500,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt) oder einem monatlichen Zuschuss i.H.v. 100,- € zum Beispiel zur Kinderbetreuung

Zusätzlich erhältst Du…
  • übertarifliche Vergütung
  • 31 Tage Urlaub
  • Urlaub - / Weihnachtsgeld
  • Fahrkostenzuschuss (bspw. Kilometergeld, Jobticket, o.ä.)
  • Ein monatlicher Zuschuss i.H.v. 20% (max. 20,00 Euro) zu deinem Mobilfunkvertrag oder i.H.v. von 40,00 Euro zu deinem Fitnessstudiobeitrag (Nachweis erforderlich)
  • Solltest Du bei uns nicht direkt starten können, geben wir Dir gerne schon jetzt einen Arbeitsvertrag und begrüßen Dich in der diwa Familie. Das wir den Zeitraum bis zu deinem Start wertschätzen, erhältst Du für jeden vollen Kalendermonat (ab Vertragsunterzeichnung bis Vertragsstart) einen Wartebonus i.H.v. 100,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt).
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden für dein Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Anteil zu einer sauberen Zukunft sichern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und frühesten Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail an duesseldorf@diwa-personalservice . Erste Informationswünsche und Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 0211/159750000

Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.

Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.
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Frist: 08-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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