Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) für inklusive Kita
☞ diwa Personalservice GmbH Team Recruiting
Aussicht: 188
Update Tag: 24-10-2024
Ort: Wuppertal North Rhine-Westphalia
Kategorie: Bildung / Ausbildung
Industrie: Information Technology Services Internet Staffing Recruiting
Position: Entry level
Jobtyp: Full-time
Jobinhalt
Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.Unsere Leidenschaft gilt Ihnen - Menschen aller Altersgruppen, Zugehörigkeiten, Größen und Definitionen - Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.
Sie möchten gern in einem inklusiven Kindertageseinrichtung arbeiten? Dabei unterstützen und begleiten Sie die Kinder individuell?
Dann möchten wir Sie gern kennenlernen!
Für eine Kindertagesstätte suchen wir Erzieheroder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Weitere Fragen? Schreiben Sie uns gerne auch per WhatsApp.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung
- Unterstützung bei der Integration des Kindes in die Gruppe
- Planung und Umsetzung von Gruppen- und Beschäftigungsangeboten
- Gestaltung einer festen Tagesstruktur
- Pflegerische Arbeit
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen und Geduld
- Offene Haltung zu Diversität
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Sie haben im Aktionszeitraum die Wahl zwischen einem Startbonus i.H.v. 500,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt) oder einem monatlichen Zuschuss i.H.v. 100,- € zum Beispiel zur Kinderbetreuung.
Zusätzlich erhalten Sie…
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung
- 31 Tage Urlaub
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Fahrkostenzuschuss (bspw. Kilometergeld, Jobticket, o.ä.)
- Ein monatlicher Zuschuss i.H.v. 20% (max. 20,00 Euro) zu Ihrem Mobilfunkvertrag oder i.H.v. von 40,00 Euro zu Ihrem Fitnessstudiobeitrag (Nachweis erforderlich)
- Sollten Sie bei uns nicht direkt starten können, geben wir Ihnen gerne schon jetzt einen Arbeitsvertrag und begrüßen Sie in der diwa Familie. Da wir den Zeitraum bis zu Ihrem Start wertschätzen, erhalten Sie für jeden vollen Kalendermonat (ab Vertragsunterzeichnung bis Vertragsstart) einen Wartebonus i.H.v. 100,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt).
Wenn wir zur Bewerbung überzeugen konnten, dann klicken Sie auf „Bewerben“ und lassen Sie uns Ihre Kontaktdaten und im Idealfall auch Ihren Lebenslauf zukommen. Es dauert nur ca. 1 Minute – im Anschluss setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.
Gerne können Sie uns alternativ auch Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per Mail an recruiting@diwa-personalservice.de senden. Wir freuen uns auf Sie!
Frist: 08-12-2024
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