Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Als einer der größten Dienstleister Norddeutschlands entwickeln wir seit über 50 Jahren für unsere Kunden aus Industrie und Handwerk in kürzester Zeit individuelle und maßgeschneiderte Lösungen und nachhaltige Ergebnisse auf hohem Niveau.Wir sind seit 2016 Teil der R+S Group, einem der größten Konzerne unserer Branche. Zusammen agieren wir am Markt mit erweitertem Know-how und ganzheitlichem Serviceangebot. Wir setzen auf motivierte Mitarbeiter mit technischem Sachverstand und Leidenschaft. Dazu bieten wir unseren Beschäftigten erstklassige Jobs, starke Leistungen und individuelle Möglichkeiten sich beruflich zu verwirklichen und weiterzuentwickeln.Lassen Sie uns Ihre berufliche Zukunft zusammen gestaltenWOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • SW-Entwicklung für Embedded Hardwaresysteme
  • Erstellen der Entwicklungsdokumentation unter Anwendung von DOORS
  • Umsetzung des Entwicklungsvorgehens nach V-Modell XT und IEC 61508
  • Grafische Modellierung von Softwareanforderungen
  • Erstellen von Dokumenten nach dem Vorgehensmodell XT
  • Software-Programmierung in C, C++
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Studium Nachrichtentechnik, technische Informatik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise als Software-Entwickler
  • Sehr gute Kenntnisse in C, C++
  • Erfahrung mit Softwaremodellierungstools (Enterprise Architekt, Rational, Rhapsody, SCADE, SDL, o.ä.)
  • Erfahrung mit integrierten Entwicklungsumgebungen (Qt, Visual, Studio)
  • Analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit sowie Fähigkeit im Team zu arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (auch international)
Und das haben wir für Sie im Gepäck:
  • Eine individuelle, professionelle und persönliche Betreuung, in der Sie als Mensch im Mittelpunkt stehen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie eine attraktive, übertarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei auftragsfreier Zeit und Krankheit
  • 30 Tage Urlaub
  • Kontinuierliche Betreuung während des Projekteinsatzes durch einen persönlichen Ansprechpartner
  • Zuschläge und Equal Pay / Equal Treatment
  • Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
  • Die Mitarbeitervorteile bei den Vertragspartnern unserer Unternehmensgruppe/ Corporate Benefits und starke Partner in der betrieblichen Altersvorsorge
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Frist: 06-12-2024

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