Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) sind Sie im Bereich der Antriebsstrangentwicklung sowie der -integration für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Baugruppenbetreuung innerhalb des Fachgebiets Automotive mit dem Fokus auf den Komponenten des Antriebstrangs
  • Prozessbegleitung von der Konzeptentwicklung über die Prototypenphase bis hin zur Serienreifmachung
  • Langfristige Entwicklung und Implementierung hybrider Konzepte und Systeme im Antriebsstrang
  • Bearbeitung von Änderungsaufträgen und Obsoleszenz
  • Erstellen und Bearbeiten von CAD und PDM Dokumenten
  • Erstellen von technischen Spezifikationen, Funktionsschemata und Schnittstellendokumenten
  • Technische Abstimmung mit den verschiedenen Stakeholdern
  • Vertreten technischer Belange in Design Reviews
  • Betreuung von Prototypenbau, Versuch und Fertigung
  • Steuern von Unterauftragnehmern
  • Erstellen von Studien und technischen Stellungnahmen
  • Abstimmung und Begleitung von Verifikations-, Versuchs- und Simulationsprogrammen mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Analyse von Bauteilversagen und Fertigungsproblemen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Bereich Automotive oder Transportation mit dem Schwerpunkt Antriebsstrang (Motor/Getriebe)
  • Erfahrung in 3D-Konstruktion und Entwicklung (idealerweise mit NX12)
  • Systemdenken, um Wechselwirkungen und Abhängigkeiten zu erkennen und zu verstehen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, PDM Kenntnisse von Vorteil
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen in technischen Sachthemen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsvermögen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Corporate Benefits Plattform
  • Vergünstigtes Jobticket

Einblicke in den Alltag unserer Kolleginnen und Kollegen an einem unserer größten Standorte erhalten Sie hier.

WER WIR SIND

Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
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Frist: 21-11-2024

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