Elektroniker*in (m/w/d) bei der Gebäudewirtschaft

☞ Stadt Köln

Aussicht: 147

Update Tag: 24-10-2024

Ort: Cologne North Rhine-Westphalia

Kategorie: Wissenschaft

Industrie:

Jobtyp: Festanstellung

Loading ...

Jobinhalt

Arbeitszeit

39 Stunden

Standort

Innenstadt Deutz

Stellenbewertung

EG6

Bewerbungsfrist

19. September 2021

© Stadt Köln

Bei der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln (GW) suchen wir zur Verstärkung der Abteilung Betriebsmanagement im Sachgebiet Werkstatt kurzfristig und unbefristet eine*n Elektroniker*in (m/w/d).

Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit rund 700 Mitarbeitenden nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.

Als Mitarbeitende*r erwartet Sie bei uns ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.

Ihr Profil

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Elektroniker*in (m/w/d)

Hierüber sollten Sie zusätzlich verfügen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen und Aufgabenbereichen
  • Flexibilität
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Freundliches Auftreten
  • Führerscheinklasse III beziehungsweise B (Personenkraftwagen)

Wünschenswert sind:

  • PC-Grundkenntnisse
  • Interkulturelle Kompetenz

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Durchführung von Reparaturen zur Schadensbehebung in städtischen Gebäuden.

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 6. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.
  • Leistungs- und/oder erfolgsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD.
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln.
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
  • Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote.
  • Angebot eines vergünstigten Job-Tickets

Ihre Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie mit Ihren Kompetenzen zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten, bewerben Sie sich bitte bis zum 19. September 2021 unter Angabe der Kennziffer 789/21-05-GiPi mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel relevante (Arbeits-) Zeugnisse sowie gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen bei.

Bewerbungen senden Sie bitte an:

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
260/1
Ottoplatz 1
50679 Köln

oder bevorzugt per E-Mail an:

Weitere Informationen zu den Entgeltgruppen

Bewerbungen-GW@stadt-koeln.de

Ihre Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Reinartz, Telefon 0221 / 221-20621 zur Verfügung.

Ihr Einsatzort

Gebäudewirtschaft der Stadt Köln
Ottoplatz 1
50679 Köln


Sofern Sie eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen – insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen

    Unsere Stellenangebote im Überblick

    Ausbildung und Karriere bei der Stadt

    Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren

Loading ...
Loading ...

Frist: 08-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...