Electrical Engineer - Standardization Engineer

Jobinhalt

Möchten Sie etwas für die Umwelt tun? Möchten Sie für ein globales und ethisches Unternehmen arbeiten? Kommen Sie zu uns und helfen Sie uns, energieeffiziente Lösungen anzubieten, die wirklich etwas bewirken. Wir bringen das, was zählt, zum Laufen. Um mehr über uns zu erfahren, besuchen Sie: https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7EAls Standardization Engineer setzen Sie Eatons Vision in ausgewählten nationalen und internationalen Normungsgremien zum Nutzen unserer Kunden und Aktionäre um. Eingebunden in das Standardization & Technical Office Team arbeiten Sie mit anderen internationalen Normungsexperten eng zusammen, um ausgewählte Produkt- und Installationsstandards positiv zu beeinflussen und um unsere Geschäftsinteressen zu wahren. Das Ziel ist, nach entsprechender Einarbeitungszeit, dass Sie die Zukunft ausgewählter Normen selbstständig mitgestalten können, damit diese schließlich zu besseren und sichereren Eaton-Produkten und zur Zufriedenheit unserer Kunden führen. Schlussendlich werden Sie für ausgewählte Normen der erste Ansprechpartner für unser Engineering, Testing, Produktmanagement, Produktentwicklung, Marketing, Business Development und die diversen Vertriebsorganisationen sein. Im Zuge Ihrer Tätigkeit erhalten und liefern Sie wertvolle Informationen über geplante Änderungen von Normen und über die strategische Ausrichtung von Mitbewerbern bereits Jahre im Voraus und sind somit an den neuesten Technologietrends beteiligt.Ihre Aufgaben

• Vertretung von Eatons Interessen in der Normung durch aktive Mitarbeit in nationalen (DKE - Deutsche Kommission Elektrotechnik) und internationalen Normungsgremien (IEC - International Electrotechnical Committee, CENELEC - European Committee for Electrotechnical Standardization) in Bezug auf Produkt- und Elektroinstallationsnormen
• Betreuung der Produkt- und Installationsnormen für z.B. Motor-Starter, Schütze, Steuerschalter, Leitungs- bzw. Fehlerstromschutzschaltgeräte, Leistungsschalter, Halbleiterschutzschaltgeräte und teilweise Niederspannungs-Schaltgerätekombinationen sowie rechtzeitige Kommunikation der Normenänderungen an die zuständigen Stellen innerhalb der Power Management & Control Components Division
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Testing, Produktmanagement, Produktentwicklung, Marketing, Business Development, Vertriebsorganisationen sowie mit anderen Eaton-Divisionen und Einheiten
• Überwachung der einschlägigen Richtlinien der Europäischen Union wie z.B. die Niederspannungsrichtlinie, die EMV- und die Maschinen-Richtlinie
• Erstellung regelmäßiger Berichte über Ihre Tätigkeit in den Normungsausschüssen und die Koordinierung Ihrer Folgemaßnahmen mit den zuständigen Abteilungen
• Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen zu Normenänderungen und Schutzkonzepten intern und extern
• Unterstützung von Markteinführungsinitiativen und Verfassung/Bearbeitung technischer Dokumente und Unterlagen unter Berücksichtigung der neuesten Vorschriften- und Normen-Anforderungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte bezüglich der Anforderungen aus den entsprechenden Normen
• Beantwortung normentechnischer Anfragen

QualificationsWas wir von Ihnen erwarten:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik (vorzugsweise Elektroinstallation und/oder Leistungselektronik), erste Erfahrungen in der Mitarbeit in Normungsgremien auf internationaler (IEC, CENELEC) und nationaler (DKE) Ebene (zum Beispiel IEC SC 23E, TC 64, SC 121A/B) sind von Vorteil
• Kenntnisse/Erfahrung im Bereich elektrischer Niederspannungsschaltgeräte und -anlagen, deren Funktionsweisen und Anwendungen, Grundkenntnisse über Halbleiter und deren Anwendungen sowie Grundkenntnisse in der Energietechnik sind von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, sehr starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, unabhängiges und effektives Arbeiten in einer internationalen und funktionsübergreifenden Teamumgebung, aufgeschlossene, proaktive und neugierige Persönlichkeit, teamfähig und flexibel, die Stelle erfordert eine Reisetätigkeit von etwa 25% (Inland und Ausland)

Wir Bieten

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen
• Unbefristeter Vertrag in einem schnell wachsenden globalen Unternehmen
• Herausfordernde Projekte in einem dynamischen, kollaborativen Team
• Flexible Arbeitslösungen (Home Office, Remote, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit usw.) werden an verschiedenen Standorten in der EMEA-Region eingesetzt. Erkundigen Sie sich bei der Personalabteilung des Standorts, welche Art von flexibler Arbeitslösung für diese Stelle verfügbar ist.

What you will get from usEaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees.We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger.We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody.We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant’s race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.Job: EngineeringRegion: Europe, Middle East, AfricaOrganization: ES EMEA PMCC ICP Industrial Control ProtectionJob Level: Team Leader/SupervisorSchedule: Full-timeDoes this position offer relocation?: NoTravel: Yes, 25 % of the Time